Head of Accounting (m/f/d)

Atos IT Solutions and Services GmbH
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Wien, AT

Über Atos:

Atos Technologies Austria GmbH ist die österreichische Tochter der weltweit tätigen Atos SE, eines globalen Unternehmens mit mehr als 100.000 Mitarbeiter:innen, das in 69 Ländern tätig ist. Als lokaler Ansprechpartner für Digitalisierungsprojekte sind wir an insgesamt 13 Standorten in Österreich vertreten. Unser Team – bestehend aus über 1000 Expert:innen – hat eine klare Ambition: die Entwicklung und Anwendung digitaler Technologie für unsere Kunden und die Gesellschaft insgesamt voranzubringen.

Wir suchen zum ehestmöglichen Eintritt eine/n

Head of Accounting (m/f/d)

(Hybrid Working, HQ Wien)

Deine Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung für die Leitung und Steuerung der Abteilung Accounting
  • Organisation und kontinuierliche Weiterentwicklung von Aufgaben, Prozessen und Ressourceneinsatz im Verantwortungsbereich einschließlich aktivem Vorantreiben der Digitalisierung im Accounting
  • Verantwortung für die Erstellung der Einzelabschlüsse aller Gesellschaften (UGB und IFRS) der Unternehmensgruppe in Österreich
  • Zentraler Ansprechpartner für den Wirtschaftsprüfer im Rahmen der Jahresabschlussprüfung sowie für komplexe Bilanzierungsfragen
  • Ansprechpartner für externe Prüfungen (z. B. Betriebsprüfung, GPLB) und Sicherstellung eines reibungslosen Prüfungsablaufs
  • Koordination der Steuererklärungen in Abstimmung mit internen Steuerexperten und externen Beratern
  • Verantwortung für die Anwendung und Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems (IKS) sowie Sicherstellung der lokalen Umsetzung und Compliance
  • Fachliche und disziplinäre Führung sowie Weiterentwicklung des Accounting-Teams
  • Enge, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Controlling, Tax und Treasury
  • Interner Kontakt für Bilanzierungsfragen der operativen Bereiche, sowie Sicherstellung einer einheitlichen Bilanzierungspraxis

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft
  • Bilanzbuchhalterprüfung (WIFI) oder vergleichbare Qualifikation; Steuerberater-/Wirtschaftsprüferprüfung von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse in SAP FI
  • Mehrjährige einschlägige Erfahrung im Accounting, idealerweise in einem Konzern- oder Dienstleistungsumfeld, sowie Führungserfahrung mit End-to-End-Verantwortung für Abschlussprozesse
  • Sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach UGB, sowie praktische IFRS-Erfahrung im Konzernumfeld
  • Fundierte Kenntnisse und Steuerung von Abschluss- und Berichtsprozessen inkl. Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Compliance
  • Gutes Verständnis von Geschäftsprozessen und -modellen sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
  • Ausgeprägte Service- und Ergebnisorientierung sowie Fähigkeit zur effektiven Priorisierung zur Lieferung von verlässlichen Ergebnissen auch unter Zeitdruck
  • Solide Kommunikations- und Führungsqualitäten sowie Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Teams
  • Ausgeprägtes Streben nach kontinuierlicher Optimierung gekoppelt mit hoher Umsetzungskraft und Hands-on-Mentalität in einem dynamischen Umfeld
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

  • Interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem internationalen, dynamischen Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit und Modelle zur Gewährleistung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Offene Unternehmenskultur und sehr gute Arbeitsatmosphäre
  • Faire und marktgerechte Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Leistung entspricht
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz an einem attraktiven Standort in Wien

Dein Jahresgehalt beträgt entsprechend der Position um die 110.000€ brutto/Jahr. Dein tatsächliches Jahreszieleinkommen wird entsprechend Deiner Qualifikationen und Erfahrungen marktgerecht festgelegt.

Wir bei Atos möchten, dass sich alle Mitarbeiter*innen wertgeschätzt und anerkannt fühlen. Überall auf der Welt haben wir eine Vielzahl von Programmen entwickelt, um die Atos Kultur der Inklusivität zu verankern, und wir arbeiten hart daran, dass alle Mitarbeiter*innen die gleichen Chancen haben, ihren Beitrag zu leisten und sich sicher sind am richtigen Ort zu sein.

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