Spezialist Instandhaltung Elektrotechnik / Maintenance Technician (w/m/d)

Unser Kunde ist einer der größten Anbieter von Industriedienstleistungen im europäischen Raum. Kernkompetenzen im Engineering, gepaart mit der Erfahrung in der Maintenance / Instandhaltung und im Projektmanagement runden das erfolgreiche und zukunftsorientierte Gesamtpaket ab. Mit intelligenten Lösungen und digitaler Innovationskraft schafft das Unternehmen den Vorsprung durch weltweite Vernetzung, stellt sich flexibel neuen Technologien und arbeitet wesentlich in vielen Bereichen an der Energiewende mit.

Aufgabengebiet

• Gesamtverantwortung für die elektrische Energieversorgung am Standort, von Hoch- bis Niederspannung inkl. Antriebe und Umrichter
• Technische Leitung des Verteilnetzes und Anlagen; sichere Durchführung von Schaltvorgängen und Betriebskontrollen
• Planung von Stillständen (Turnarounds): Erstellung von Ausschreibungen, Serviceplänen und Koordination von Partnern & Kunden
• Unterstützung bei Angebotsprozessen und Verhandlungen, inklusive technischer Bewertung und wirtschaftlicher Aufbereitung
• Fachliche Begleitung von Projekten zur Auslegung und Anordnung elektrischer Systeme; Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben, Dokumentation und Zusammenarbeit mit Behörden
• Implementierung von Wartungs- und Instandhaltungsstrategien mit Kostenverantwortung; Analyse und Behebung von Störungen sowie Überwachung der Ausführung von Elektroarbeiten vor Ort

Skill-Set

• Abgeschl. Ausbildung (HTL, FH, UNI) im Bereich Elektrotechnik und Berufserfahrung im Industrieumfeld
• Strukturierte Denkweise und Entscheidungsstärke Fähigkeit, komplexe Aufgaben zu priorisieren und fundierte, lösungsorientierte Entscheidungen im technischen Umfeld zu treffen
• Erfahrung in der industriellen Instandhaltung, Wartung und Betreuung elektrischer Versorgungsnetze und Anlagenkomponenten
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache für die Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern
• Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung Ausgeprägtes Bewusstsein für Arbeitssicherheit, Umweltstandards
• Teamplayer, idealerweise ergänzt durch Know-how in Lean-Leadership und analytischem Denkvermögen

Worauf man sich freuen kann

• Modernes Arbeitsumfeld: Ergonomische Arbeitsplätze, neueste Technik und flexible Arbeitszeiten, HO Möglichkeit
• Attraktives Vergütungspaket: Überdurchschnittliches Gehalt, Prämien, Essenszuschuss und zahlreiche Sozialleistungen
• Weiterentwicklung: Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie gezielte Karriereförderung
• Teamspirit: Kollegiales Miteinander, kurze Entscheidungswege und regelmäßige Teamevents
• Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebskantine, Sportangebote, Betriebsarzt und Gesundheitsinitiativen
• Top-Infrastruktur: Sehr gute öffentliche Anbindung, Firmenparkplatz und attraktive Mitarbeiterrabatte

Gehaltsrange

Mindestgehalt

EUR 4000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4000 und EUR 5200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Klingt interessant?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Felix Hanschitz f.hanschitz@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.