Kaufmännische*r Geschäftsführer*in SOS-Kinderdorf
Eblinger & PartnerKaufmännische*r Geschäftsführer*in
SOS-Kinderdorf in Österreich
Wien – Innsbruck
SOS-Kinderdorf schafft für Kinder in Not ein liebevolles Zuhause in Würde und Wärme und unterstützen ihre Familien in schwierigen Lebenslagen. SOS-Kinderdorf ist einer der größten Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Österreich, parteipolitisch unabhängig und eine Spendenorganisation, die sich für Kinderrechte einsetzt. In Österreich arbeiten derzeit rund 2.200 Personen an der gemeinsamen Umsetzung der Vereins-Ziele unter der Leitung eines dreiköpfigen Geschäftsführungs-Teams. Da nun ein Mitglied des Gremiums altersbedingt aus der Führungsrolle ausscheidet, sucht SOS-Kinderdorf eine kompetente Führungspersönlichkeit (w/m/d) mit dem Spezialfokus Finanzen.
Ihre Aufgaben
- Unternehmensführung mit Schwerpunkt auf Budgetplanung, Finanzsteuerung und wirtschaftliche Stabilität des Vereins – in enger Zusammenarbeit mit den beiden Co-Geschäftsführerinnen
- Gemeinsame Erarbeitung und Umsetzung langfristiger Unternehmensstrategien
- Führung des Teams mit den Schwerpunkten Finanz, Administration, HR
- Förderung einer kooperativen und vertrauensvollen Arbeitskultur sowie aktive Unterstützung eines offenen und wertschätzenden Dialogs zwischen den diversen Teams
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes wirtschaftliches oder juristisches Studium oder eine gleichwertige Ausbildung
- Mehrjährige betriebswirtschaftlichen Führungsrolle, idealerweise im Sozialbereich
- Führungspersönlichkeit mit einem modernen, kooperativen und wertschätzenden Führungsstil
- Empathische Persönlichkeit mit Reisebereitschaft, entscheidungsstark, teamfähig, strategisch denkend, umsetzungsstark und nahbar
Das Angebot
- Vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten und langfristige Perspektive in einer hoch angesehenen Organisation
- Bruttojahresgehalt ab EUR 100.000 mit der Bereitschaft zu Überzahlung je nach Erfahrung
- Zusammenarbeit mit erfahrenen Co-Geschäftsführerinnen und motivierten kompetenten Teams
- Zahlreiche Benefits, flexible Arbeitszeitmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir wenden uns an Bewerber*innen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, ihrer sexuellen Orientierung, Herkunft oder Religion. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter der Kennnummer K5122 an jobs2@eblinger.at
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