
Projekt- und Programm Manager (w/m/x) für IT-Security
epunkt GmbHGestalten Sie die Zukunft der Informationssicherheit federführend mit!
Salzburg
30 - 40% Homeoffice
€ 4.350 - € 5.500
Vollzeit, 30-38 Stunden
Job Nr. EPIN41815
Ihre zukünftige Rolle
In einem Team bestehend aus fünf Kolleg:innen übernehmen Sie sowohl die Leitung eigener Projekte als auch die Koordination des Security-Programmportfolios. Die Rolle ist neu geschaffen und bietet viel Raum, eigene Ideen einzubringen und bestehende Strukturen weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben im Detail:
- Eigenverantwortliche Leitung von Projekten im Bereich IT-Security - von der Konzeption über die (Budget-)Planung bis hin zum erfolgreichen Abschluss
- Typische Projektbeispiele: IKT Notfallmanagement, Lieferanten-Risikomanagement, Active Directory Tiering
- Unterstützung und Steuerung bestehender Projekte sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
- Programmmanagement: Gesamtüberblick und Koordination sämtlicher Security-Projekte im Unternehmen
Sie bieten
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise auch im Programmmanagement
- Solides Grundverständnis von IT und Security-Themen - Sie steuern Projekte souverän, die Umsetzung übernehmen technische Expert:innen
- Fähigkeit, komplexe Projekte strukturiert zu planen, zu koordinieren und erfolgreich umzusetzen
- Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsstärke gepaart mit Empathie und Teamorientierung
- Organisationstalent sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
Das Besondere an dieser Position
- Breite Entwicklungsmöglichkeiten in alle Richtungen der Informationssicherheit
- Arbeiten in einem stabilen Unternehmensumfeld mit hoher Zukunftssicherheit und strategischer Bedeutung
- Kontinuierliche Erweiterung des eigenen Erfahrungsschatzes durch vielseitige, neue Themenfelder - das Security-Umfeld ist hier klar auf der Überholspur
Benefits
• Betriebsmedizin
• Bonuszahlungen
• E-Learning
• Fahrrad / E-Scooter
• Fahrradabstellplatz
• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Getränke
• Gute Anbindung
• Homeoffice Equipment
• Jahreskarte
• Kaffee & Tee
• Kantine/Betriebsrestaurant
• Kein All-In
• Modernes Büro
• Onboarding
• Parkplatz
• Pensionsvorsorge
• Rabatte
• Sport- und Freizeitangebote
• Teamevents
• Weiterbildungen
Gehaltsspanne
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen EUR 4.350 und EUR 5.500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Hier geht es zum Brutto Netto Rechner.
Das Unternehmen
Rund 2.400 Mitarbeiter:innen engagieren sich bei diesem Unternehmen, 365 Tage im Jahr tatkräftig und mit Leidenschaft für ihre Kund:innen in den Bereichen Energie, Mobilität und Kommunikation. Werden auch Sie Teil dieses motivierten Teams!Wenn Datenschutz Ihre Leidenschaft ist, können Sie sich gerne zu unseren Datenschutzbestimmungen informieren.