Universitätsassistent:in mit Doktorat (w/m/d) | Personalpolitik
Universität GrazInstitut für Personalpolitik
Universitätsassistent:in mit Doktorat (w/m/d)
- Bewerbungsfrist: 09.09.2025
- Verwendungsgruppe: B1 mit Doktorat
- Brutto Jahresgehalt (Vollzeit): € 69.060,59
- Dienstbeginn: Oktober 2025
- Wochenstunden: 40 h/W
- Anstellungsdauer: Befristet
- Befristung: 6 Jahre
Ihre Aufgaben
- Selbstständige Forschungs- und Publikationstätigkeit im Bereich Personalpolitik
- Mitwirkung an bestehenden Forschungsvorhaben und Entwicklung neuer Forschungsprojekte im Bereich Personalpolitik (einschließlich Einbeziehung von gesellschaftlich und wirtschaftlich relevanten Akteur:innen)
- Selbstständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Gebiet Personalpolitik (einschließlich Aspekte des Arbeitsrechts, der Gender Studies und/oder empirischer Forschungsmethoden)
- (Mit-)Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten
- Studierendenbetreuung
- Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie an Evaluierungsmaßnahmen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Doktorat/Ph.D.
- Sehr gute Kenntnisse in der Personal-, Organisations- und/oder Genderforschung
- Sehr gute Kenntnisse quantitativer oder qualitativer sozialwissenschaftlicher Methoden (inkl. Software, z.B. SPSS, Stata, NVivo, MaxQDA)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; interkulturelle Kompetenz
- Gute Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts
- Erste internationale Publikationen
- Erfahrung mit Praxis-Kooperationen (wünschenswert)
- Freude am wissenschaftlichen Arbeiten und am Umgang mit Studierenden
- Engagement; selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit
Bewerbungsunterlagen
Für eine Bewerbung sind folgende Unterlagen notwendig:
- Motivationsschreiben und akademischer Lebenslauf
- 1-3 ausgewählte eigene Publikationen
- 1-3 Referenzschreiben oder Arbeitszeugnisse
Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 69.060,59. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.
Wir bieten
- Sinn: Wir bieten sinnstiftende Arbeit für die Welt von morgen.
- Zusammenarbeit: Bei uns finden Sie interdisziplinäre, berufsgruppenübergreifende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.
- Vielfalt: Neben der inhaltlichen Vielfalt der verschiedenen Wissenschaftsdisziplinen bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem Diversity gelebt wird und einen hohen Stellenwert einnimmt.
- Unser internes Weiterbildungsangebot ist so bunt wie die Universität.
- Benefits: Selbstverständlich gibt es alle gängigen Benefits von A wie Altersteilzeit bis Z wie Zumbakurse am Universitätssportinstitut (USI).
- Flexibilität: Flexibilität beweisen wir nicht nur mit den verschiedenen Arbeitszeitmodellen sondern auch mit den Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Über uns
An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!
Kontakt
Univ.-Prof. Dr. Renate Ortlieb | renate.ortlieb@uni-graz.at
Webseite des Instituts
Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal, und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle der Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation grundsätzlich vorrangig aufgenommen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aufgrund der geltenden datenschutzrechtlichen Vorgaben ausschließlich über unser webbasiertes Bewerber:innen-Tool entgegennehmen können.
We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!
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