Deine Aufgaben:

• Begleitung von Senior*innen mit Lernschwierigkeiten und mehrfachen Behinderungen im Wohnbereich – in einer Wohngruppe mit Tagesbetreuung
• Unterstützung der Bewohner*innen im Alltag, bei der Pflege und in der Freizeitgestaltung
• Förderung der Eigenständigkeit sowie der Selbstbestimmung der Frauen und Männer mit Behinderung
• Ermöglichung der Teilhabe an allen Lebensbereichen gemäß dem Leitbild des Bereichs Menschen mit Behinderung

Dein Profil:

• Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung, z. B. als Diplom-/Fachsozialbetreuer*in, Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Studium Pädagogik/Bildungswissenschaften, DGKP*, Pflegefachassistent*in, Pflegeassistent*in, Psycholog*in, Elementarpädagog*in oder LSB
• UBV Modul „Unterstützung bei der Basisversorgung “ vorhanden – oder die Bereitschaft, es zu absolvieren
• Bereitschaft, Turnusdienste (Spät-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste) zu übernehmen
• Einschlägige Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen von Vorteil
• Gute PC-Kenntnisse erforderlich
• B-Führerschein von Vorteil
• Hep-B-Impfung als Voraussetzung (oder muss nachgeholt werden)

Unser Angebot:

• Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Urlaubsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket
• Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
• Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
• Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern

Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:

• Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
• Möglichkeit zu längeren Diensten durch ganztägige Betreuung – mit dem Vorteil von mehr zusammenhängender Freizeit
• Kostenübernahme des UBV-Moduls
• Gute öffentliche Anbindung mit dem Zug
• Ausreichend Parkmöglichkeiten sind vorhanden
• Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen
• Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess

Gehalt: inkl. SEG- Zulage je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 30 Wochenstunden € 2.180,08 bis € 2.952,62 brutto zzgl. Zuschläge für Sonn/Feiertage und Nachtdienste.