Immobilienverwalter/in - MRG/WEG

Otti & Partner
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Wien • Vollzeit • Jahresbrutto: ab € 50.000,-



Ref.-Nr.: 81131

Unser Auftraggeber ist ein etablierter Full-Service-Immobiliendienstleister mit Sitz in Wien. Das Unternehmen entwickelt und betreut Wohnimmobilien mit dem Anspruch, leistbaren, nachhaltigen und innovativen Wohnraum zu schaffen. Zur Verstärkung des Teams in Wien suchen wir eine:n engagierte:n Immobilienverwalter:in mit Erfahrung in der Verwaltung nach MRG und WEG.

Aufgabenbereich

  • Eigenständige Verwaltung eines Immobilienportfolios (WEG, MRG) in enger Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Hausverwaltung
  • Laufende Betreuung sowie professionelle Kommunikation mit Eigentümer:innen und Mieter:innen
  • Organisation und Koordination der laufenden Instandhaltung sowie Weiterentwicklung der betreuten Objekte
  • Regelmäßige Objektbegehungen sowie Planung, Organisation und Leitung von Eigentümerversammlungen
  • Aufnahme, Bearbeitung und Dokumentation von Schadensfällen inklusive Versicherungsabwicklung
  • Koordination von Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen (Einholung von Angeboten, Rechnungsprüfung, Abstimmung mit Behörden und Dienstleistern)
  • Durchführung von Besichtigungen sowie Übergabe und Rücknahme von Bestandsobjekten
  • Budgetplanung, Kostenkontrolle und laufende Überwachung der wirtschaftlichen Entwicklung
  • Sicherstellung einer vollständigen und strukturierten Dokumentation
  • Regelmäßiges Reporting an interne und externe Stakeholder

Gewünschte Qualifikationen

  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung
  • Befähigungsnachweis als Immobilienverwalter:in von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen, insbesondere WEG und MRG
  • Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit
  • Gute EDV-Anwenderkenntnisse

Job Perspektive

  • Gratis-Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel
  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Erfolgsbeteiligung und Mitarbeitervergünstigungen
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Home-Office-Möglichkeit
  • Team-Events und ein kollegiales Arbeitsumfeld

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