Unser Kunde ist einer der größten Anbieter von Industriedienstleistungen im europäischen Raum. Kernkompetenzen im Engineering, gepaart mit der Erfahrung in der Maintenance / Instandhaltung und im Projektmanagement runden das erfolgreiche und zukunftsorientierte Gesamtpaket ab. Mit intelligenten Lösungen und digitaler Innovationskraft schafft das Unternehmen den Vorsprung durch weltweite Vernetzung, stellt sich flexibel neuen Technologien und arbeitet wesentlich in vielen Bereichen an der Energiewende mit.

Aufgabengebiet

• Ganzheitliche Projektbetreuung: Von der ersten Beratung über die Planung bis zur Umsetzung und Nachbetreuung von Industrieanlagen.
• Angebots- und Kalkulationserstellung: Selbstständige Ausarbeitung von Angeboten und Kostenkalkulationen inklusive Vor-Ort-Besichtigungen.
• Technische Bewertung: Analyse und Bewertung von Kundenanfragen hinsichtlich Machbarkeit, Effizienz und Wirtschaftlichkeit.
• Kundenpräsentationen: Überzeugende Präsentation technischer Lösungen und innovative Beratung bei namhaften Kunden.
• Schnittstellenmanagement: Zentrale Ansprechperson für Kund:innen, Lieferant:innen und interne Teams in allen technischen Belangen.
• Qualitäts- und Sicherheitsmanagement: Sicherstellung höchster Umwelt- und Sicherheitsstandards während des gesamten Projektverlaufs.

Skill-Set

• Technische Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik o.ä.
• Branchenerfahrung: Mehrjährige Praxis in der Industrie, idealerweise im Anlagenbau oder in der Energietechnik
• Projekterfahrung: Kenntnisse in der Kalkulation und Angebotserstellung für elektrische Anlagen
• Analytisches Denken: Ausgeprägte Zahlenaffinität, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, MS Office Kenntnisse
• Kommunikationsstärke: Teamplayer mit hoher Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten
• Mobilität: Führerschein B und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen in der DACH Region

Worauf man sich freuen kann

• Modernes Arbeitsumfeld: Ergonomische Arbeitsplätze, neueste Technik und flexible Arbeitszeiten, HO Möglichkeit
• Attraktives Vergütungspaket: Überdurchschnittliches Gehalt, Prämien, Essenszuschuss und zahlreiche Sozialleistungen
• Weiterentwicklung: Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie gezielte Karriereförderung
• Teamspirit: Kollegiales Miteinander, kurze Entscheidungswege und regelmäßige Teamevents
• Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebskantine, Sportangebote, Betriebsarzt und Gesundheitsinitiativen
• Top-Infrastruktur: Sehr gute öffentliche Anbindung, Firmenparkplatz und attraktive Mitarbeiterrabatte

Gehaltsrange

Mindestgehalt

EUR 3300 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3300 und EUR 4800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

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