Niederlassungsleiter*in (m/w/d) - Personalberatung

Niederlassungsleiter*in (m/w/d) - Personalberatung

Neugestaltung & Entwicklung der Niederlassung Salzburg

• Aktiver Auf- und Ausbau sowie Führung und Leitung der Niederlassung Salzburg inklusive Personalverantwortung
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen in der Region Salzburg
• Positionierung und Stärkung unserer Marktpräsenz am Salzburger Markt
• Identifikation und Akquise neuer Partnerunternehmen sowie strategischer Ausbau des Kundennetzwerks
• Umsetzung von Vertriebs- und Wachstumsstrategien in enger Abstimmung mit dem Management
• Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting- & Active-Sourcing-Team zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen

• Abgeschlossene Ausbildung (FH, HTL, HAK, Universität)
• Einschlägige Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistung (Arbeitskräfteüberlassung, Personalvermittlung, Freelancing)
• Führungserfahrung oder das klare Potenzial zur Übernahme von Führungsverantwortung
• Ausgeprägtes Sales-Mindset und Freude an aktiver Kundenbetreuung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B
• Hohe Empathie, Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit
• Unternehmerisches Denken sowie Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Motivation und Tatkraft, um gemeinsam unsere Niederlassung weiter auszubauen

• Klare Karriereperspektive: Neugestaltung und Entwicklung der Niederlassung in Salzburg inkl. Aufbau eines eigenen Teams
• Kein All-in-Vertrag
• Gestaltungsfreiraum für Ideen sowie kurze Entscheidungswege
• Eine lebendige Mischung aus Bestandskundenbetreuung und Neukundengewinnung im technischen und kaufmännischen Bereich
• Attraktive Vergütung mit erfolgsorientierten Komponenten
• Moderne Arbeitsumgebung und ein Team, das deinen Ideen wirklich Raum gibt 
• Firmenauto inklusive Privatnutzung sowie kostenlose Parkmöglichkeiten
• Ein Umfeld, in dem du deine Vertriebsstärke voll entfalten und strategisch weiterentwickeln kannst
• Möglichkeit, die Zukunft unseres Standorts aktiv mitzugestalten 
• Teams, die nicht nur zusammenarbeiten – sondern gemeinsam wachsen wollen
• Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 4.600 (zzgl. Provisionen), geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung

Wir stehen für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle gesehen, wertgeschätzt und willkommen fühlen.