Senior Personalverrechner:in – Externe Payroll & Projekte

• Verantwortung für die Abwicklung und Qualitätssicherung komplexer Lohn- & Gehaltsabrechnungen für Kund:innen
• Schnittstelle zu Vertrieb, Kund:innen und internen Fachbereichen – Übersetzung von Anforderungen in funktionierende Payroll-Lösungen
• Projektleitung und Umsetzung von Neukunden-Implementierungen sowie Optimierungsprojekten (z. B. Onboarding neuer Kund:innen, System- und Prozessanpassungen)
• Analyse von Fehlerquellen, Reklamationen und abrechnungsrelevanten Klärfällen (z. B. Rückstellungen) inkl. nachhaltiger Qualitätsverbesserung
• Aktive Weiterentwicklung unserer Payroll-Services durch Digitalisierung, Automatisierung und Skalierung bestehender Prozesse
• Sparringpartner:in für die Leitung Personalverrechnung mit mittelfristiger Perspektive auf Übernahme von Führungsverantwortung

• Mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung in Österreich, idealerweise im Dienstleistungsumfeld oder mit externen Kund:innen
• Abgeschlossene Personalverrechnerprüfung sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung mit komplexen Abrechnungen, Monatsabschlüssen sowie der Anwendung unterschiedlicher Kollektivverträge
• Praxis in Projektarbeit oder Implementierungen (z. B. neue Kund:innen, Systemumstellungen, Prozessoptimierungen)
• Hohe IT-Affinität und Erfahrung mit Payroll-Systemen (z. B. DPW, BMD sowie Zeitwirtschaftssysteme)
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz im Umgang mit internen und externen Stakeholdern – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Motivation, Payroll als modernes Serviceangebot weiterzuentwickeln

Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.000,00 vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.

Wenn Sie Interesse an dieser herausfordernden und abwechslungsreichen Position haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online Bewerbung über unser System!

Kontakt: Jutta Klein
E-Mail: Jutta-Maria.Klein@siemens.com