Teamleiter Technischer Einkauf – After Sales & Services (w/m/d)

Aufgabengebiet

• Leitung und Weiterentwicklung eines ca. 10-köpfigen technischen Einkaufsteams

• Verantwortung für strategischen und operativen Einkauf, inklusive Produktgruppensteuerung

• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines internationalen Lieferantennetzwerks

• Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten

• Prüfung und Freigabe von Angebotsvergleichen, Vergabevorschlägen und Vergabeentscheidungen

• Sicherstellung der technischen und kaufmännischen Abwicklung des gesamten Beschaffungsprozesses

• Identifikation und Umsetzung von Kostensenkungspotenzialen sowie Prozessoptimierungen (Digitalisierung, SCM 4.0, neue Märkte)

• Weiterentwicklung von Einkaufs-, Qualitäts- und Beschaffungsprozessen sowie globalen Strategien

Skill-Set

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni)

• Einkaufserfahrung im industriellen Umfeld (Maschinenbau, Anlagenbau, Metallurgie o. Ä.)

• Erste oder bestehende Führungserfahrung im technischen Einkauf oder Supply Chain

• Projektmanagement-Know-how sowie Verständnis globaler Beschaffungsprozesse

• Sicherer Umgang mit SAP

• Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und strukturierte, proaktive Arbeitsweise

Worauf man sich freuen kann

• Leitungsfunktion mit strategischer Gestaltungsmöglichkeit im technischen Einkauf

• Verantwortung für internationale Beschaffungsaktivitäten und Lieferantenentwicklung

• Enge Zusammenarbeit mit Engineering, SCM, Qualitätsmanagement und globalen Einheiten

• Stabiler Arbeitsplatz in einem global agierenden Industrieunternehmen

• Attraktive Vergütung entsprechend Qualifikation und Erfahrung sowie umfangreiche Sozialleistungen

Gehaltsrange

Mindestgehalt

EUR 5000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 5000 und EUR 6500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

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