Unser Auftraggeber ist eines der weltweit führenden Engineering- und Anlagenbauunternehmen in seinem Segment. Die technologischen Stärken liegen im Bereich der Automation, Elektronik und Umwelttechnik sowie Leistungen für den gesamten Lebenszyklus der Anlagen seiner Kunden. Die Digitalisierung der Prozesse sowie die Transformation bis hin zu „Industrie 4.0“ sind weitere Schwerpunktsetzungen des Unternehmens, welches seine Projekte weltweit umsetzt.

Aufgabengebiet

• Projektverantwortung: Leitung des elektrotechnischen und automatisierungstechnischen Projektanteils bei internationalen Großprojekten, von Montage über Installationsmaterial bis zu sicherheitsrelevanten Systemen (z.?B. CCTV, Beleuchtung, Energieverteilung). Fokus auf Kosten, Zeit und Qualität
• Technische Schnittstelle: Beratung und Unterstützung der Gesamtprojektleitung als zentrale Ansprechperson für Elektromontage
• Montage & Partnerkoordination: Planung der Elektromontagepakete, Erstellung von Ausschreibungen, Auswahl und Steuerung von Partnerfirmen bis zur Inbetriebnahme, technische Klärung
• Kommunikationsdrehscheibe: Koordination zwischen Kunden und Lieferanten, externen Partnern und Standorten
• Qualität & Dokumentation:Sicherstellung normgerechter, sicherer und dokumentierter Ausführung, nachhaltig und effizient

Skill-Set

• Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierung (Lehre, HTL, FH, Uni)
• Erfahrung: Mehrjährige Praxis in der Abwicklung elektrotechnischer Projekte, idealerweise im Industrie- oder Anlagenbau
• Sprachen: Gutes Englisch in Wort und Schrift, souveränes Auftreten in internationalen Teams und auf Baustellen
• Reisebereitschaft: Ca. 20% projektbezogene Reisetätigkeit, je nach Projektbedarf eher geblockt
• Persönlichkeit: Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und klare Kommunikation, intern wie extern

Worauf man sich freuen kann

• Karriereentwicklung: Werden Sie Teil eines weltweit führenden Technologiekonzerns und entwickeln Sie Ihre Karriere kontinuierlich weiter
• Zukunft gestalten: Arbeiten Sie an innovativen Lösungen für eine nachhaltigere Welt und leisten Sie einen aktiven Beitrag zur Energiewende
• Attraktive Zusatzleistungen: Profitieren Sie bei Auslandsreisen von Diäten, Zulagen und weiteren Benefits.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Nutzen Sie vielfältige Angebote, von Sportaktivitäten bis zu umfassenden Gesundheitsprogrammen
• Gute Erreichbarkeit: Freuen Sie sich auf eine verkehrsgünstige Lage mit öffentlicher Anbindung und ausreichend Parkplätzen
• Flexibilität & Wertschätzung: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und eine leistungsgerechte Vergütung, die Ihre Erfahrung anerkennt

Gehaltsrange

Mindestgehalt

EUR 4300 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4300 und EUR 5300 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Klingt interessant?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Christine Jungreithmeir-Nothhaft c.jungreithmeir@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.