Außendienst (w/m/x) – Verkauf von Rinderfuttermitteln
epunkt GmbHRegionaler Vertrieb für Rinderbetriebe im westlichen Mühlviertel
Westliches Mühlviertel
> 3.500 €
Deine zukünftige Rolle
Für ein bodenständig geführtes, regional stark verankertes Unternehmen im westlichen Mühlviertel wird eine Person für den Außendienst im Bereich Rinderfuttermittel gesucht.
Im Mittelpunkt stehen die Betreuung bestehender landwirtschaftlicher Betriebe sowie der Aufbau neuer Kundenbeziehungen. Durch praxisnahe Beratung und ein hochwertiges Produktportfolio werden individuelle Fütterungslösungen entwickelt, die genau auf die Bedürfnisse der Betriebe abgestimmt sind. Als Ansprechperson begleiten Sie Ihre Kunden langfristig und auf Augenhöhe.
Der Arbeitsalltag ist vielseitig und selbstbestimmt: Kundentermine, Tourenplanung und die Weiterentwicklung des eigenen Verkaufsgebiets liegen in Ihrer Verantwortung. Die eigene Arbeit zeigt unmittelbare Wirkung – in den Ställen, auf den Höfen und in der Region.
Du bietest
- Interesse an Verkauf und Beratung in der Landwirtschaft
- Praxisnähe und Verständnis für landwirtschaftliche Betriebe
- Verbundenheit mit der Region und deren Landwirtschaft
- Selbstständige, verlässliche und bodenständige Arbeitsweise
- Einsatzbereitschaft, Lernwille und Ausdauer wichtiger als formale Abschlüsse
Das Besondere an dieser Position
- Eigenverantwortliches Arbeiten im westlichen Mühlviertel
- Persönlicher Kontakt zu Landwirten und Betrieben vor Ort
- Hochwertige, bewährte Futtermittel mit klarem Qualitätsanspruch
- Fixgehalt ergänzt durch erfolgsabhängige Prämien
- Erfolge unmittelbar erleben – gemeinsam mit den Kunden
Benefits
Gehaltsspanne
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen 3.500 € und 4.500 € brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Brutto Netto Rechner
Das Unternehmen
Ein regional verwurzeltes Familienunternehmen mit starkem Bezug zur Landwirtschaft und hoher Produktqualität. Gearbeitet wird auf Basis von Vertrauen, Handschlagqualität und langfristigen Partnerschaften. Kurze Wege und klare Entscheidungen ermöglichen eigenständiges Arbeiten. Neue Mitarbeitende werden sorgfältig eingeschult und laufend unterstützt. Wer Landwirtschaft versteht und gerne im direkten Austausch mit Betrieben arbeitet, findet hier ein stabiles und wertschätzendes Umfeld.