Tenure Track-Professur Molekulare Genetik

Institut für Biologie
Naturwissenschaftliche Fakultät

Tenure Track-Professur für Molekulare Genetik der Pflanzen

• Bewerbungsfrist: 25.03.2026
• Verwendungsgruppe: A2
• Stellenprofil: Tenure Track-Professur
• Dienstbeginn: Oktober 2026
• Wochenstunden: 40 h/W
• Anstellungsdauer: Vorerst befristet mit Option auf Dauerstelle
• Befristung: 6 Jahre mit Qualifizierungsvereinbarung

Stellenbeschreibung

Das Arbeitsverhältnis wird zunächst befristet auf sechs Jahre als Assistenzprofessor:in mit Qualifizierungsvereinbarung eingegangen. Ziel ist die Überleitung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis als Assoziierte:r Professor:in.

Die Tenure-Track-Professur für Molekulare Pflanzengenetik ist im Fachbereich Pflanzenphysiologie am Institut für Biologie der Universität Graz verankert und stärkt die strategische Ausrichtung der Universität in den Profilbereichen „Climate Change Graz“ oder „COLIBRI – Complexity of Life in Basic Research and Innovation“.

Im Zentrum der Professur steht die grundlagenorientierte Forschung zur molekularen Biologie und Genetik von Pflanzen, insbesondere zur Regulation von Wachstum, Entwicklung und Anpassungsprozessen unter variablen Umweltbedingungen. Durch die Anwendung moderner molekularbiologischer, genetischer, biochemischer und funktioneller Ansätze trägt die Professur zur Vertiefung des Verständnisses pflanzlicher Regulationsmechanismen und ihrer Bedeutung für ökologische und biotechnologische Fragestellungen bei.

In der Lehre leistet die Professur einen zentralen Beitrag zur Ausbildung in Botanik, Pflanzenphysiologie und Molekularbiologie auf Bachelor-, Master- und Doktoratsebene, unter anderem auch in der Lehramtsausbildung im Unterrichtsfach Biologie und Umweltkunde. Sie fördert die Integration forschungsbasierter und experimenteller Lehrformate, stärkt die interdisziplinäre Ausbildung im Rahmen von NAWI Graz und unterstützt den wissenschaftlichen Nachwuchs durch frühzeitige Einbindung in aktuelle Forschungsprojekte. Durch ihre thematische Ausrichtung und Vernetzungsfunktion trägt die Professur wesentlich zur strategischen Weiterentwicklung der funktionellen Pflanzenbiologie und zur internationalen Sichtbarkeit der Universität Graz im Bereich der Lebenswissenschaften bei.

Anstellungserfordernisse

• Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung (Doktorat oder PhD) im Bereich Naturwissenschaften
• Hervorragende wissenschaftliche Qualifikation in Forschung und Lehre für das zu besetzende Fach und Profil der Professur (in Relation zum akademischen Alter und zu Unterbrechungen in der Erwerbstätigkeit aufgrund von Betreuungspflichten)
• Mehrjährige Erfahrung als Post-Doc oder in vergleichbarer Position
• Kompetenz in fachspezifischer Projekteinwerbung
• Kompetenz in Hochschuldidaktik inkl. Einsatz digitaler Medien
• Kompetenz in Gender Mainstreaming und Diversitätsmanagement
• Auslandserfahrung während der wissenschaftlichen Laufbahn (sehr wünschenswert)
• Gute Englischkenntnisse; gute Deutschkenntnisse sehr wünschenswert
• Internationale Vortragserfahrung
• Arbeit an der abzuschließenden Entwicklungsvereinbarung mit Zielsetzungen in Forschung, Lehre und Verwaltung
• Forschung mit Schwerpunkt auf funktionelle Biologie höherer Pflanzen, unter experimenteller Anwendung moderner molekularbiologischer, genetischer, zellbiologischer, biochemischer und/oder physiologischer Ansätze
• Selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen und Betreuung von wissenschaftlichen Arbeiten zu den fachspezifischen Themen
• Unterstützung der Profilbereiche „Climate Change Graz“ oder „COLIBRI – Complexity of Life in Basic Research and Innovation“ ist erwünscht

Darüber hinaus erwarten wir hohe persönliche Motivation zu wissenschaftlicher Exzellenz in Forschung und Lehre, eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit in Forschungsteams und zur Inspiration von Kolleg:innen und Studierenden. Freude an der Arbeit mit Menschen in einem interdisziplinären und international orientierten Umfeld setzen wir ebenso voraus wie wissenschaftliche Integrität und Problemlösungsfähigkeit.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt mit Unterzeichnung der Qualifizierungsvereinbarung € 82.656,00 brutto/Jahr.

Bewerbungsunterlagen

• Bewerbungsschreiben
• Lebenslauf
• Publikationsverzeichnis, nummeriert, mit vollständigen bibliographischen Angaben, geordnet nach
  Monographien
  (mit-)herausgegebene Bände
  Zeitschriftenartikel
  Sonstiges
• Übermittlung der drei wichtigsten Publikationen
• Darstellung allfälliger Lehr- und Vortragstätigkeiten
• Darstellung allfälliger bisheriger Forschungsprojekte und Kooperationen
• Exposé über künftige Vorhaben und Ziele im Bereich der Forschung

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in englischer Sprache ein.

Hearings

Voraussichtlicher Termin für das öffentliche Hearing: 02.06.2026 - 03.06.2026

Über uns

An der Universität Graz arbeiten Forscher:innen und Studierende in einem breiten fachlichen Spektrum an Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Wissenschafter:innen entwickeln Strategien, um den aktuellen Herausforderungen der Gesellschaft zu begegnen. Die Universität Graz bekennt sich zur Leistungsorientierung, fördert Karrierewege und bietet mehrfach ausgezeichnete Rahmenbedingungen für gesellschaftliche Diversität in einer zeitgemäßen Arbeitswelt – unter dem Motto: We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!

Kontakt

Univ.-Prof. Dr. Tomas Werner (tomas.werner@uni-graz.at)

Webseite des Instituts

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aufgrund der geltenden datenschutzrechtlichen Vorgaben ausschließlich über unser webbasiertes Bewerber:innen-Tool entgegennehmen können.