Praktikant:in (w/m/d) im Bereich Business Development für Wealth Management & Private Banking
Schoellerbank AGAllgemeine Informationen
Job Id
70592
Unternehmen
UniCredit Bank Austria AG
Competence Line
Wealth
Funktionsbereich
Private Banking and Wealth Management Products
Standort
Wien
Land
Österreich
Kontakt
P&C Talent & Attraction, bankaustria_pc_talent_attraction@unicreditgroup.at
Besetzungsdatum
Ab sofort
Jobniveau
Werkstudent:innen/ Praktikant:innen/ Rechtsreferendar:innen/ Volontär:innen
Vertragsart
Befristet
Arbeitszeitmodell
Teilzeit
Beschäftigungsgrad
66
Als Business Development für Wealth Management & Private Banking sind wir primär für die Wachstumsinitiativen des Private Banking der Bank Austria und der Schoellerbank verantwortlich. Zu unseren Aufgaben zählt unter anderem die Entwicklung von Konzepten zum weiteren Ausbau unseres Geschäfts, das Managen von verschiedenen Wachstumskooperationen in engem Austausch mit der UniCredit Group, sowie das Segmentmanagement des Private Bankings. Dabei arbeiten wir eng mit dem Vertrieb, dem Produktmanagement und Marketing zusammen. Wir sind ein dynamisches, kreatives, aber dennoch strukturiertes Team, das von einer selbstständigen Arbeitsweise geprägt ist.
Dieses möchten wir gerne erweitern und bieten einen 4-monatigen Praktikumsplatz an.
Das erwartet Sie bei uns
Als Business Developer:in gehört es zu Ihren Zielen unser Geschäft auszubauen und nachhaltiges Umsatzwachstum in unserem Bereich zu erzielen. Ihre Aufgaben sind:
- Mitarbeit bei der Entwicklung von Strategien, Ideen und Initiativen, die sich auf Wachstum auswirken und/oder neue Märkte und Kundensegmente erschließen
- Proaktive Identifikation von zusätzlichen Geschäftsmöglichkeiten und Wachstumschancen
- Unterstützung des Teams bei der Ausarbeitung und Weiterentwicklung bereits vorhandener Wachstumsinitiativen
- Erstellung von Konkurrenz- und Marktanalysen zur Identifikation von Marktpotenzialen sowie aktueller Markttrends
- Mitwirkung bei der Organisation von ausgewählten internen und externen Veranstaltungen
- Aufbereitung von Managementunterlagen
- Unterstützung des Teams im Segment Management (Kampagnen, Kundensegmentierung, etc.)
Das bringen Sie mit
- Laufendes Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaft oder Marketing)
- Gute MS Office Skills (Power Point, Excel)
- Fließend in Englisch und Deutsch
- Unternehmerische, innovative und strategische Denkweise
- Lernwillige, kommunikationsfreudige und ehrgeizige Persönlichkeit
- Eigenverantwortliche, lösungsorientierte, schnelle und strukturierte Arbeitsweise
Das bieten wir Ihnen
- Smart Working am Austria Campus mit flexiblen Arbeitszeiten
- Schnupperaufenthalte in anderen Unternehmensbereichen
- Ein durch Offenheit, Dynamik und Internationalität geprägtes Arbeitsklima
- Exklusive Vergünstigung in der größten Betriebskantine Europas
- Nutzung des UniCredit Sport- und Freizeitzentrums am Kaiserwasser
- Barrierefreiheit
- Zentrale Lage des Austria Campus mit direkter Anbindung zur Schnell-/Regionalbahn, U1 und U2
- ein 4-monatiges Praktikum (25h / Woche) mit einem Bruttomonatsgehalt von EUR 2.200,- auf Vollzeitbasis.
Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
#Unlockabettertomorrow #WhenYOUbecomeUS
Über UniCredit Group
Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
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