Unser Auftraggeber ist ein traditionsreiches, international tätiges Industrieunternehmen mit Sitz in Oberösterreich, das seit Jahrzehnten als verlässlicher Partner in seiner Branche gilt. Als Teil einer erfolgreichen Unternehmensgruppe überzeugt das Unternehmen durch Qualität, Stabilität und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Gesucht wird eine verlässliche und engagierte Persönlichkeit, die mit analytischem Denken, Hands-on-Mentalität und Führungskompetenz die Verantwortung im Finanzbereich übernimmt.

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Finanzteams (2 Mitarbeitende)
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB und IFRS
• Planung, Budgetierung und Forecasting für den Standort
• Verantwortung für Liquiditätssteuerung, Zahlungsverkehr, Mahnwesen und Reporting
• Controlling und betriebswirtschaftliche Analysen zur Entscheidungsunterstützung für das Management
• Ansprechpartner*in für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Behörden
• Laufende Optimierung von Prozessen und Systemen im Finanzbereich (ERP BMD NTCS)
• Aktive Mitwirkung bei Digitalisierungsprojekten und Weiterentwicklung des IT-Support-Managements

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen (mit Bilanzbuchhaltungsschwerpunkt), idealerweise mit Konzernbezug
• Fundierte UGB- und IFRS-Kenntnisse sowie operative Erfahrung in der Abschlusserstellung
• Controlling-Kompetenz und Freude an analytischer Arbeit
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (BMD NTCS von Vorteil), Excel und BI-Tools
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Wertschätzung, Offenheit und Integrität

• Verantwortung in einer Schlüsselrolle als Teil des Management-Teams mit direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem wirtschaftlich äußerst stabilen Unternehmen
• Hoher Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Prozessverbesserungen
• Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Klarheit und gegenseitiger Wertschätzung basiert
• Kurze & direkte Entscheidungswege
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Teilnahme am Führungskräftecampus