Leiter der mechanischen Entwicklung (w/m/x)
epunkt GmbH>> Visionen Wirklichkeit werden lassen <<
Wien
> 6.500 €
1 Tag in der Woche
Vollzeit (ab 38 Wochenstunden)
Deine zukünftige Rolle
Es handelt sich um eine neu geschaffene Position. Wie das Onboarding im Detail gestaltet wird, hängt von Ihren Qualifikationen und Erfahrungen ab. Folgende Aufgaben warten nach der Einarbeitungsphase auf Sie:
- Führung & Personalentwicklung: Fachliche, organisatorische und disziplinarische Leitung der Technikabteilung sowie Sicherstellung von Onboarding und Qualifizierung
- Technische Verantwortung: Technisch fundierte Entscheidungsfindung bei mehreren Lösungswegen, Unterstützung des Vertriebs bei technischen Fragestellungen, Betreuung technischer Stammdaten, Auswahl von geeigneten Produktionsmaschinen sowie operative Unterstützung der Mitarbeiter
- Kapazitäts- & Risikomanagement: Planung von Auslastung und Ressourcen sowie Durchführung von Risikoanalysen und Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Prozess- & Qualitätssteuerung: Entwicklung, Überwachung und Optimierung technischer Kennzahlen und Abläufe
- Schnittstellen- & Eskalationsfunktion: Technischer Ansprechpartner für Kunden und interne Abteilungen sowie Übernahme der Eskalation bei komplexen Themen
Du bietest
- Abgeschlossenes technisches Masterstudium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Metallurgie o. Ä.
- Berufserfahrung in einem Unternehmen mit Kleinserienfertigung (z. B. Maschinenbau, Fahrzeugbau)
- Führungserfahrung oder mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung mit lateraler Verantwortung
- Expertenwissen in der Entwicklungskonstruktion
- Persönlichkeit: Eigenmotivation, Zielstrebigkeit und die Fähigkeit, klar und wertschätzend zu kommunizieren
- Sprachen: sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft: ca. 40%
Das Besondere an dieser Position
In dieser Rolle gestalten Sie nicht nur Ihrem persönlichen Karriereweg, sondern auch die Zukunft eines wachsenden Unternehmens mit. Sie übernehmen Verantwortung und bringen Ihre Ideen in Struktur, Prozesse und Zusammenarbeit ein. Nutzen Sie die Gelegenheit, Technik, Führung und unternehmerischen Gestaltungswillen zu verbinden.
Benefits
E-Learning
Essenszuschuss
Firmenevents
Flexible Arbeitszeiten
Gute Anbindung
Handy (zur Privatnutzung)
Kaffee & Tee
Klimanlage
Laptop (zur Privatnutzung)
Mentoring
Moderne Büro
Öffentliche Erreichbarkeit
Teamevents
Gehaltsspanne
6.500 €
8.500 €
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen 6.500 € und 8.500 € brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Brutto Netto Rechner
Das Unternehmen
Das Unternehmen steht für maßgeschneiderte Kleinserienfertigung mit technischem Tiefgang und hoher Präzision. Es verbindet innovative Technologien mit handwerklicher Expertise und schafft so individuelle Lösungen, die in der Branche Maßstäbe setzen.
Jetzt bewerben Cornelia Wolfthaler
Recruiting Partner | Engineering
Leiter der mechanischen Entwicklung (w/m/x)
Wien
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1 Tag in der Woche
Vollzeit (ab 38 Wochenstunden)