Du sorgst dafür, dass die digitale „Werkhalle“ läuft.

Server, Netzwerke, Benutzer­zugänge, Daten und Produktions-IT. Wenn etwas klemmt, bist du die Person, die’s findet, fixt – und so automatisiert, dass es beim nächsten Mal gar nicht mehr passiert.

Du bist: serviceorientiert, ruhig in Stressmomenten & neugierig bei Ursachen?

Bewirb dich direkt bei mir - gerne auch via Whatsapp mit CV oder LinkedIn Profil!

Aufgabengebiet

• Du pflegst und sicherst zwei Betriebssystemwelten. Updates (Patches), Regeln für Zugänge (z. B. Active Directory), und Performance-Tuning gehören dazu.
• Viele Server laufen virtuell (z. B. VMware/Hyper-V). Du überwachst sie mit Monitoring-Tools – so siehst du Probleme, bevor jemand sie spürt.
• Täglich werden Sicherungen erstellt (z. B. mit Veeam). Wichtig ist nicht nur der Status „gesichert“, sondern auch „wiederherstellbar“.
• Wenn’s knifflig wird, übernimmst du: Ursachenanalyse statt Pflaster kleben – und du schreibst dein Wissen in eine Knowledge Base.

Projekte, die wirklich was bringen

• Dateien in die Cloud: Du ziehst die alten Fileserver in eine sichere Cloud.
• Netzwerk segmentieren: Du baust digitale „Brandschutztüren“ zwischen IT Office und Produktion, damit sich Angriffe nicht durchs ganze Werk ausbreiten.
• MFA einführen: Login klappt nur noch mit Passwort und kurzer Bestätigung am Handy/Sicherheitsschlüssel.

Skill-Set

• Du hast eine Ausbildung in der IT (Uni / FH / HTL / Lehre) abgeschlossen und ~3 Jahre Berufserfahrung.

Dein Werkzeugkasten ist gefüllt und nicht in allem musst du Profi sein, hast aber bereits Berührungspunkte gehabt:

• Systeme: Windows Server, Active Directory, SQL-Datenbanken
• Infrastruktur: Virtualisierung, Storage, Netzwerk (Switches/Firewalls)
• Skripting: PowerShell (Microsoft-Welt), Bash (Linux)
• ON TOP - OT-Know-how: Branchenerfahrung in der produktionsnahen IT

Worauf man sich freuen kann

• Was für ein tolles Gefühl, wenn du weißt "jede Minute Stillstand kostet" und deine Arbeit hält die Linie am Laufen.
• Ja dies ist eine Karenzvertretung - aber es ist auch ein globales Unternehmen: Wer weiß, welche Türen dir diese Chance öffnet? Sei es der Firmanname als Referenz im CV oder interne Möglichkeiten.
• Work Family Balance: Nutz einfach die hauseigene Kita oder arbeite auch mal von zuhause (Home Office von 2 Tagen / Woche sind gegeben).
• Die Mittagspause mit deinen Kollegen ist der hauseigenen Kantine ebenfalls gesichert.
• Du profitierst von vielseitigen Weiterbildungsangeboten in der IT und einer umfassenden Einschulung.

Gehaltsrange

Mindestgehalt

EUR 3400 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

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