HR Generalist:in (w/m/x)

Du bist Ansprechpartner:in für personaladministrative Themen und gestaltest die HR-Prozesse aktiv mit. Gleichzeitig bist du das Herzstück der HR-Akademie und sorgst dafür, dass die Mitarbeiter:innen bestmöglich geschult und weiterentwickelt werden.

Deine Aufgaben:

• Personalverwaltung im Zeiterfassungssystem (BMD NTCS) sowie Vorbereitung von Dienstverträgen, Formularen, Arbeitszeugnissen und weiteren HR-Dokumenten
• Unterstützung im Pre- und Onboarding neuer Mitarbeiter:innen
• Schnittstellenfunktion für alle HR-relevanten Themen zwischen Mitarbeiter:innen, Führungskräften und externen Partnern
• Eigenverantwortliche Weiterentwicklung und Umsetzung unserer HR-Akademie: Trainings, digitale & persönliche Schulungen, Plattformaufbau
• Planung und Organisation von Trainings für die Mitarbeitenden über mehrere Abteilungen hinweg

Du liebst es, Strukturen zu schaffen und Prozesse zu gestalten – sowohl in der Personalentwicklung als auch in der Administration. Obendrein bist du im Herzen aufgeschlossen und hast stets ein offenes Ohr für die Mitarbeiter:innen.

Womit du punktest:

• Abgeschlossene kaufmännische oder HR-bezogene Ausbildung (Lehre, HAK, HBLW)
• Erfahrung im HR- oder Personalbereich, idealerweise in einer generalistischen Rolle
• Grundkenntnisse in Arbeitsrecht und Sozialrecht in Österreich
• Erste Erfahrung mit BMD NTCS und gängiger HR-Software sowie Sicherer Umgang mit MS Office
• Große Lust, die Akademie aktiv aufzubauen und weiterzuentwickeln
• Strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise
• Teamplayer:in mit hoher Kommunikationsfähigkeit

• Verantwortung für dein eigenes Themenfeld im HR-Bereich
• Flexibles Arbeitsmodell inkl. Homeoffice und Gleitzeit
• 30h Stunden/Woche, idealerweise auf 5 Tage verteilt
• Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen 2.300 € und 3.800 € brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Brutto Netto Rechner