Financial Accountant (w/m/d)
UniCredit Bank Austria AGAllgemeine Informationen
Job Id
58360
Unternehmen
UniCredit Bank Austria AG
Competence Line
Finance
Funktionsbereich
Finance
Standort
Wien
Land
Österreich
Kontakt
People & Culture / EmployerBranding, Recruiting & CareerAdvisory (bankaustria_pc_talent_attraction@unicreditgroup.at)
Besetzungsdatum
01.02.20206
Jobniveau
Professionals
Vertragsart
Unbefristet
Arbeitszeitmodell
Vollzeit
Die Abteilung Financial Accounting verantwortet die laufende Buchhaltung bis zur Abschlusserstellung der UniCredit BA AG gemäß IFRS und UGB. Weiters wird in der Abteilung der konsolidierte Abschluss der Bank Austria Gruppe erstellt. Sicherstellung der richtigen Anwendung der Accounting Policies sowie Mitarbeit in den Projekten runden das Bild der Abteilung ab. Wir suchen eine:n erfahrene.n und teamorientierte:n Buchhalter:in mit innovativer Denkweise zur Verstärkung unseres engagierten Expert:innenteams.
Das erwartet Sie bei uns
- Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gemäß IFRS und UGB
- Überwachung und Analyse von Finanzdaten, einschließlich Bilanz- und GuV-Konten
- Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlussaktivitäten
- Durchführung von Hauptbuchbuchungen, Erstellung von Buchungsbelegen und Kontenabstimmungen
- Teilnahme an internen und externen Prüfungen durch Vorbereitung von Unterlagen und Beantwortung von Anfragen
- Sicherstellung der Einhaltung interner Kontrollsysteme und Buchhaltungsrichtlinien
- Beitrag zur Verbesserung von Prozessen und zu Automatisierungsinitiativen (z.?B. ERP-Optimierungen)
- Zusammenarbeit mit Abteilungen wie Controlling, Steuern und Treasury
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise im Bankensektor; Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung ist von Vorteil
- Gutes Verständnis der Rechnungslegungsstandards (IFRS, UGB), insbesondere IFRS 9
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und ERP-Systemen (SAP)
- Ausgeprägte analytische und lösungsorientierte Fähigkeiten
- Hohe Genauigkeit und Detailorientierung
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Belastbarkeit und Fähigkeit, unter Zeitdruck zu arbeiten
- Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Ihnen
Damit Sie sich bei uns wohlfühlen, bieten wir Ihnen eine Reihe an Benefits:
- Firmenlaptop und Firmenhandy
- Zeitliche Flexibilität
- Restaurant- oder Lebensmittelgutscheinkarte
- Sozialzulagen
- Öffi-Ticket
- Jobrad
- Kindergarten Sonneninsel am Austria Campus
- Sport-, Wellness- und Freizeit-Angebote im UniCredit Center (Am Kaiserwasser)
- Ganzheitliches Gesundheitsmanagement
- Sozialfonds für besonders herausfordernde Lebenssituationen
- Mitarbeiterrabatte
- Gruppenzusatzversicherungen
Was Sie tatsächlich bei uns verdienen können, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch! Mindestens EUR 70.000,- brutto lt. Kollektivvertrag bei 38,5 Wochenstunden.
Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
#Unlockabettertomorrow #WhenYOUbecomeUS
Über UniCredit Group
Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
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