
Sales Engineer (all genders)
Frequentis AG- Sie analysieren Kundenanforderungen und entwickeln technische Lösungskonzepte.
- Sie erstellen technische Lösungsbeschreibungen, Spezifikationen und Angebotsdokumente.
- Sie bearbeiten nationale sowie internationale Ausschreibungen und führen Machbarkeitsanalysen, Risikoabschätzungen und Kostenbewertungen durch.
- Sie bewerten technische Anforderungen gemeinsam mit Produktmanagement und Engineering.
- Sie stellen die technische Machbarkeit und Kostentransparenz von Angebotslösungen sicher und sind die technische Beratung unserer internationalen Kunden.
- Sie führen Kundenworkshops, Präsentationen und technischen Abstimmungen durch und unterstützen das Sales Team bei Kundenterminen und Ausschreibungen.
- Sie arbeiten eng mit Sales, Offer Management, Produktmanagement, Einkauf sowie Entwicklung zusammen und unterstützen beim Übergang erfolgreicher Angebote in die Projektabwicklung.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium (FH/TU) oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Telekommunikation, Nachrichtentechnik, Netzwerktechnik, Informatik oder IT.
- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Presales, Sales Engineering, Technical Sales, Solution Engineering oder technischer Kundenberatung.
- Sie bringen Erfahrung in der Erstellung technischer Dokumentationen und Lösungskonzepte sowie die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu präsentieren.
- Sie haben ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten gegenüber Kunden und internen Stakeholdern.
- Sie haben ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift, eine weitere Fremdsprache ist ein Plus.
- Und Sie sind bereit etwa 20% dienstlich zu reisen.
Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten zu haben und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, ein Öffi-Ticket für Wien oder ein Parkplatz nach Verfügbarkeit, unser Lunch Bonus im Office, die Möglichkeit eines Sabbaticals, ein umfassendes Onboarding-Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unserer Karrierewebsite.
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Anette Fexa
Teamlead HR Recruiting & Talentmanagement | +43 (1) 81150 4003 | Social Media Kontakt
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