Bundesministerium für Frauen, Wissenschaft und Forschung - Direktorin/Direktor (m/w/d)

GZ: 2026-0.032.407
Öffentliche Ausschreibung

Bundesministerium für Frauen, Wissenschaft und Forschung-Direktorin/Direktor des Österreichischen Fonds zur Stärkung und Förderung von Frauen und Mädchen (m/w/d)

Gemäß Stellenbesetzungsgesetz, BGBl. I Nr. 26/1998 idgF BGBl. I Nr. 35/2012 wird die Position als Direktorin/Direktor des Österreichischen Fonds zur Stärkung und Förderung von Frauen und Mädchen des Bundesministerium für Frauen, Wissenschaft und Forschung, die ehestmöglich zu besetzen ist, ausgeschrieben.

Dienststelle	Bundesministerium für Frauen, Wissenschaft und Forschung – Österreichischer Fonds zur Stärkung und Förderung von Frauen und Mädchen
Dienstort	Wien
Vertragsart	Befristet
Befristung	5 Jahre
Beschäftigungsausmaß	Vollzeit
Beginn der Tätigkeit	Ehestmöglich
Ende der Bewerbungsfrist	05.03.2026
Gesamtjahresbezug mindestens	EUR 76.346,20 Brutto

Über die Einrichtung

Der Österreichische Fonds zur Stärkung und Förderung von Frauen und Mädchen (LEA – Let`s Empower Austria) ist ein Fonds der Republik Österreich und verfolgt gemeinnützige und mildtätige Zwecke. Der Fonds bildet einen institutionellen Rahmen für Maßnahmen und Initiativen, die Mädchen und Frauen darin bestärken, ihr Potential zu entfalten, die Stereotype abbauen und die Wahlfreiheit in der Lebensgestaltung ermöglichen.

Einen Fokus legt der Fonds (www.letsempoweraustria.at) dabei auf die kompetenzorientierte Berufswahl von Mädchen und Frauen abseits von Geschlechterstereotypen, insbesondere zur Erhöhung des Frauenanteils in den sogenannten „MINT“-Berufen. Der Fondszweck wird in Kooperation mit anderen staatlichen und nichtstaatlichen Einrichtungen, deren Ziele Überschneidungen aufweisen, verfolgt.

Aufgaben und Tätigkeiten

Der Direktorin oder dem Direktor obliegt insbesondere die Erfüllung des Fondszwecks und die Umsetzung der ordnungsgemäßen Rechnungslegung und Kontrolltätigkeit ebenso wie die Endverantwortung für die Erreichung der strategischen Ziele und somit die langfristige positive Entwicklung des Fonds.

Die Bestellung der Direktorin oder des Direktors erfolgt für die Dauer von fünf Jahren. Anstellungsvertrag und Höhe der Bezüge richten sich nach dem Stellenbesetzungsgesetz, BGBl. I Nr.26/1998 und der Bundes-Vertragsschablonenverordnung, BGBl. II Nr. 254/1998, idgF BGBl. II Nr.66/2011. Der Gesamtjahresbezug beträgt mindestens € 76.346,20 brutto pro Jahr.

Erfordernisse

Bewerberinnen und Bewerber, die über nachstehende Voraussetzungen verfügen, werden eingeladen, sich um diese Funktion zu bewerben:

• Österreichische Staatsbürgerschaft oder uneingeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt;
• Abgeschlossenes Hochschulstudium mindestens auf Master-/Magisterniveau;
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Frauenpolitik, Frauenrechte, Frauenförderung und Gleichstellung;
• Kenntnisse nationaler und internationaler Studien in den Bereichen Frauenpolitik, Frauenrechte und Gleichstellung;
• Fachliche Sensibilität im Umgang mit den Aufgaben des Fonds;
• Kenntnisse und Erfahrung im Verfassen und Gestalten von Dokumentationen, Berichten und Broschüren;
• Kenntnisse und Erfahrung im Projekt- und Veranstaltungsmanagement einschließlich Präsentation und Moderation;
• Erfahrung im Umgang mit der öffentlichen Verwaltung sowie öffentlichen Institutionen auf Führungsebene im Inland und Ausland;
• Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit;
• Kenntnisse und Erfahrung im Rechnungswesen sowie juristische Kenntnisse;
• Langjährige Erfahrung in einer Leitungsfunktion sowie Eignung zur Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern;
• Teamfähigkeit;
• Ausgezeichnete Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit;
• Ausgeprägte Dialogfähigkeit mit wissenschaftlichen Institutionen, Bildungseinrichtungen, Unternehmen, Interessensvertretungen, gesetzgebenden Körperschaften, Einrichtungen der Bundes- und Landesverwaltung, den Medien und der interessierten Öffentlichkeit;
• Strukturierte Vorgehensweise, sehr gute analytische und strategische Fähigkeiten;
• Hohes Verantwortungsbewusstsein;
• Überdurchschnittliches Engagement;
• Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache.

Bewerbungsunterlagen und Kontaktinformationen

Bewerbungen sind unter Anschluss eines aussagekräftigen Lebenslaufes und Motivationsschreibens mit dem Betreff „Österreichischer Frauenfonds“ bis 5. März 2026 an das Bundesministerium für Frauen, Wissenschaft und Forschung, Bewerbungen.Frauenfonds@bmfwf.gv.at,, zu richten. In der Bewerbung sind die Gründe anzuführen, die die Bewerberin oder den Bewerber für die Besetzung dieser ausgeschriebenen Stelle als geeignet erscheinen lassen. Die Bewerbungen werden vertraulich behandelt.