Back-Office Mitarbeiter:in in der Verkehrsleitung Linz
ÖBB-Holding AGBack-Office Mitarbeiter:in in der Verkehrsleitung Linz
Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!
Dein Job, du...
- arbeitest an der
ordnungsgemäßen Abwicklung unseres Kerngeschäfts – dem Linienverkehr – in
Hinblick auf Qualität, Prozessabläufe, Sicherheit und Vertragskonformität sowie
bei kommunikativen, informativen und marktförderlichen Aktivitäten mit.
- betreust Behördenkontakte und Konzessionsthemen der Verkehrsleitung Linz, inklusive Haltestellenmanagement, Probebefahrungen und Abstimmungen mit Verkehrssachverständigen.
- koordinierst Fahrplanwechsel, bearbeitest Anfragen an die Verkehrsleitung, unterstützt die Verkehrsplanung und arbeitest an regionalen Projekten mit (z. B. Gemeinde-, Landes- oder Verbundprojekte).
- unterstützt bei Dispositions- und Lenker:innenanliegen, koordinierst Grunddaten mit relevanten Partner:innen (z. B. ÖBB PV, Gemeinden, Verkehrsverbund) und bist in die Organisation von planmäßigen und außerplanmäßigen Schienenersatzverkehren (SEV) eingebunden.
- wirkst bei der Bearbeitung von Beschwerden mit, unterstützt Öffentlichkeitsarbeit und Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung.
- unterstützt die Verkehrsleitung in organisatorischen und administrativen Belangen, koordinierst die verpflichtenden D95-Schulungen, übernimmst bei Bedarf Einsätze als Trainer:in in der Bildungswerkstatt.
- bist zentrale Ansprechperson für Qualitätsstandards laut den Vorgaben unserer Auftraggeber:innen und trägst so wesentlich zur erfolgreichen Umsetzung unseres Kerngeschäfts bei.
Dein Profil, du...
- hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z.B. Lehre, HAS).
- bringst bereits erste Berufserfahrung im administrativen und kaufmännischen Bereich mit.
- bist im Umgang mit MS Office versiert.
- zeichnest dich durch Kommunikationsstärke aus und arbeitest gerne im Team.
- bist lösungsorientiert, arbeitest strukturiert und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick.
Unser Angebot
- Eine abwechslungsreiche Position in der du dein Organisations- und Kommunikationstalent unter Beweis stellen kannst.
- Aus- und Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben: Du genießt bei Postbus alle Vorteile umfassender Aus- und Weiterbildungsangebote des ÖBB-Konzerns und hast interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Du kannst überdies eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen nutzen (Ferienhäuser in heimischen Urlaubsregionen, Topangebote in unseren Reisebüros uvm). Damit verbunden sind auch vergünstigte Angebote und Sonderkonditionen in vielen Geschäften und bei Dienstleistern, denn dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
- Für die Funktion „Qualifizierte Fachkraft Regionaler Produktionssupport“ ist ein Mindestentgelt von
€ 35.280,- brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Deine Bewerbung
Bitte bewirb dich online mit deinem Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Hale Celik unter +43664/88723036 zur Verfügung.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.
Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.