Abteilungsleiter:in (all genders) III/5 Kryptoaufsicht und Finanzinnovationen

Führung ist für die FMA von zentraler Bedeutung, weil sie Orientierung schafft, Aufsichtsqualität sichert und die strategische Wirksamkeit der Organisation stärkt. Diese Aufgabe richtet sich an Persönlichkeiten, die den öffentlichen Auftrag mit verantwortungsbewusster Gestaltungskraft wahrnehmen und die Weiterentwicklung einer modernen, unabhängigen Aufsicht aktiv vorantreiben. 

• Aufbau, Leitung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung Kryptoaufsicht und Finanzinnovationen
• Verantwortung für die Aufsicht über CASPs und ART‑Emittenten, insbesondere Zulassungsverfahren, laufende Aufsicht, Analyse und Vor‑Ort‑Prüfungen
• Führung der Kontaktstelle FinTech und der Regulatory Sandbox) sowie die Weiterentwicklung aufsichtsrelevanter Ansätze im Bereich Finanzinnovationen
• Weiterentwicklung und Vertiefung der Zusammenarbeit in der internationalen Aufsichtsstruktur
• Nachhaltige Steigerung von Effizienz und Wirksamkeit sowie Förderung einer leistungsorientierten Führungskultur
• Stärkung von Wissenstransfer, kontinuierlichem Lernen und Innovation
• Förderung interner Kommunikation sowie der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Aktive Mitwirkung im Führungsteam des Bereichs Wertpapieraufsicht

• Abgeschlossenes juristisches, wirtschaftliches Studium oder sonstiges einschlägiges Studium
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Finanzmarktaufsicht oder vergleichbaren Organisationen
• Mehrjährige Führungserfahrung
• Praktische Erfahrung mit Aufsichtsverfahren im Kryptobereich sowie Kenntnisse im Bereich Geldwäscheprävention von Vorteil
• Fundierte Expertise in Finanzinstrumenten, Crypto-Assets, DLT und Finanzinnovationen sowie Kenntnisse der einschlägigen europäischen und nationalen regulatorischen Rahmenwerke
• Ausgeprägte Kompetenz in Organisation, strategischer Weiterentwicklung und Innovation
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsstärke
• Analytisches und vernetztes Denkvermögen
• Entscheidungs-, Durchsetzungsstärke, hohe Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit
• Ausgezeichnetes, verhandlungssicheres Englisch

• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer Organisation mit gesellschaftlicher Relevanz
• Marktkonforme Entlohnung bei hoher Arbeitsplatzsicherheit
• Die rasche Übernahme von Verantwortung
• Die Möglichkeit zur individuellen Spezialisierung, stets mit dem Blick für das große Ganze
• Einbindung in cross-funktionale Expertenteams im Rahmen der integrierten Aufsicht
• Teilnahme an nationalen und internationalen Austauschprogrammen sowie an Entsendungen mit entsprechenden Karrierechancen
• Zahlreiche zusätzliche Benefits wie Home-Office, flexibles Arbeitszeitmodell, Pensionskasse, Jobticket, geförderte Kantine, Betriebskindergarten, gesundheitsfördernde Maßnahmen etc.

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt Euro 9.219,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist bei entsprechender Qualifikation und Vorerfahrung gegeben. Die Finanzmarktaufsicht legt Wert auf Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Im Sinne der Gleichberechtigung sind alle Geschlechter gleichermaßen angesprochen.