Breite Verantwortung mit reichlich Entwicklungsperspektive | Tolle Herausforderung im Konzernumfeld

Wien

Vollzeit

70000

Auftr.-Nr. 12248-ST

Ihr Verantwortungsbereich im Überblick: 

• Sie übernehmen die Verantwortung für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach UGB und wirken aktiv an der Einführung von IFRS als führendem Rechnungslegungsstandard mit. Ebenso gewährleisten Sie einen Überblick über die laufende Buchhaltung und bringen sich in der Umsetzung proaktiv ein.
• Darüber hinaus führen Sie eine Mitarbeiterin sowohl fachlich als auch disziplinär und übernehmen Schritt für Schritt mehr Verantwortung in der Weiterentwicklung des Rechnungswesens und dessen Abteilung.
• Sie arbeiten eng mit der Konzernzentrale zusammen, koordinieren Abstimmungen und Reportings und stehen in direktem Austausch mit der Finanzleitung.
• Im Rahmen der konzernweiten anhaltenden Ausrollung von SAP S/4HANA bringen Sie Ihr Know-how in die Gestaltung effizienter Prozesse ein, begleiten die Einführung neuer Module und treiben die Digitalisierung in Ihrem Fachsegment voran. Zudem wirken Sie an wichtigen Automatisierungs- und Modernisierungsinitiativen mit und sorgen so für eine zukunftsorientierte Aufstellung des Rechnungswesens.
• Gemeinsam mit Ihrem Team gewährleisten Sie eine reibungslose Sicherstellung sämtlicher Gegebenheiten im Rechnungswesen und sind erste Schnittstelle zu externen Ämtern und Behörden.

Fachkompetenz trifft Leadership-Potenzial: 

• Sie verfügen über eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter:in und bringen mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Rechnungswesen mit, idealerweise in einem Konzernumfeld oder in der Betreuung von Konzernmandaten.
• Ihre Fachexpertise, die Sie entweder auf Seiten eines Konzerns oder auf Seiten einer Steuerberatung aufbauen konnten, liegt sowohl in der Bilanzierung nach UGB als auch nach IFRS.
• Erste Führungserfahrung wird klar bevorzugt, zuzüglich Ihres Wunsches, Verantwortung zu übernehmen, Mitarbeitende zu führen und die Weiterentwicklung Ihres Teams aktiv zu begleiten.
• Idealerweise verfügen Sie bereits über SAP-Kenntnisse und bringen generelles Interesse an der Verbesserung von digitalen Prozessen und Automatisierungsthemen mit.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab und ermöglichen Ihnen eine reibungslose Kommunikation im internationalen Konzernumfeld.
• Sie arbeiten gerne operativ, packen im Tagesgeschäft mit an und übernehmen bei Bedarf auch Vertretungsaufgaben innerhalb des Teams. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, lösungsorientiert und geprägt von einem hohen Qualitätsanspruch.

Benefits, die den Unterschied machen:

• Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet in einem international erfolgreichen Konzern, der Ihnen Stabilität, Gestaltungsspielraum und spannende fachliche Herausforderungen bietet.
• Sie werden Teil eines sympathischen, kleinen Teams, das durch hohe fachliche Kompetenz, gegenseitige Unterstützung und ein kollegiales Miteinander geprägt ist. Der Umgang miteinander ist respektvoll, offen und von einer angenehmen „Per-Du“-Kultur getragen.
• Eine gründliche Einschulung sorgt für einen reibungslosen Start und Ihre fachliche Weiterentwicklung wird aktiv gefördert. 
• Man legt Wert auf eine gute Work-Life-Balance: Ein flexibles Gleitzeitmodell und die Möglichkeit, zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten, schaffen Freiraum und Flexibilität im Arbeitsalltag.
• Ihnen wird ein Dienstwagen zur Verfügung gestellt und zahlreiche weitere Benefits geboten - darunter kostenlose Parkmöglichkeiten, Essenszuschüsse, eine moderne Kücheninfrastruktur mit Snacks, Obst und Getränken bis hin zu attraktiven Mitarbeitervergünstigungen.
• Je nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung wird Ihnen ein Gehalt ab € 70.000,-- brutto jährlich geboten - selbstverständlich mit der Bereitschaft zu (auch deutlicher!) Überzahlung.

Ihr zukünftiger Arbeitgeber:

Unser Auftraggeber zählt zu den weltweit führenden Unternehmen seinesgleichen, dessen Qualität, Innovation & Serviceorientierung für sich sprechen. Ein professionelles Umfeld mit hoher fachlicher Kompetenz, offener Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten zeichnet das Arbeitsumfeld aus. Trotz des internationalen Konzernumfelds erleben Sie hier am Standort im Norden Wiens ein sehr familiäres, gut eingespieltes Team.