Universitätsassistent:in mit Doktorat

Universität Graz
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Institut für Geographie und Raumforschung

Universitätsassistent:in mit Doktorat (m/w/d)

  • Bewerbungsfrist: 22.04.2026
  • Verwendungsgruppe: B1 mit Doktorat
  • Brutto Jahresgehalt (Vollzeit): € 70.200,20
  • Dienstbeginn: Ehestmöglich
  • Wochenstunden: 40 h/W
  • Anstellungsdauer: Befristet
  • Befristung: 6 Jahre

Ihre Aufgaben

Die Forschung der Arbeitsgruppe CC-MoRe konzentriert sich auf das Verständnis der Prozesse des Zusammenhangs zwischen Eis und Atmosphäre im Kontext des Klimawandels. Wir fokussieren auf Gebiete in der Nähe des Eisrandes und/oder peripherer Gletscher in Grönland und kombinieren dabei innovatives in-situ Monitoring mit Fernerkundung und Modellierungsansätzen über verschiedene Maßstäbe hinweg. Ein wichtiger Ankerpunkt ist die kürzlich erweiterte Forschungsstation Sermilik in Ostgrönland.


  • Selbständige Forschungs- und Publikationstätigkeit, sowie Entwicklung von Forschungsprojekten in der Arbeitsgruppe CC-MoRe zum Gletscher-Atmosphäre Nexus und zu atmosphärischen Grenzschicht-Prozessen in Grönland und Hochgebirgsregionen
  • Meteorologische und glaziologische Datenakquise und Modellierung unter Verwendung innovativer und autonomer Methoden (z.B.: UAVs mit meteorologischer Sensorik)
  • Organisation und Durchführung eigenständiger Feldarbeit unter arktischen Bedingungen
  • Mitwirkung bei der Antragstellung von Drittmittelprojekten
  • Selbstständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen und Prüfungen
  • (Ko-)Betreuung von Studierenden der Arbeitsgruppe CCMoRe
  • Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Doktorats- oder Ph.D.-Studium der Geographie, Meteorologie, Geophysik oder in einem fachnahen Bereich
  • Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse von Vorteil
  • Sehr gute Programmier- (z.B. Python, R), Statistik- und grundlegende Fernerkundungskenntnisse
  • Technisches Grundverständnis und Interesse an Feldmessungen
  • Freude am wissenschaftlichen Arbeiten und am Umgang mit Studierenden
  • Erfahrung in der Lehre von Vorteil
  • Felderfahrung in der Arktis von Vorteil
  • Kreative selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit in interdisziplinären Teams zu arbeiten

Bewerbungsunterlagen

Für eine Bewerbung sind folgende Unterlagen notwendig:


Bitte laden Sie Ihre Bewerbung einschließlich Lebenslauf, zwei Referenzen und einem kurzen (max. 2 Seiten) Forschungsstatement in einer PDF-Datei hoch.


Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von € 70.200,20.

Wir bieten

  • Sinn: Wir bieten sinnstiftende Arbeit für die Welt von morgen.
  • Zusammenarbeit: Bei uns finden Sie interdisziplinäre, berufsgruppenübergreifende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.
  • Vielfalt: Neben der inhaltlichen Vielfalt der verschiedenen Wissenschaftsdisziplinen bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem Diversität und Inklusion gelebt werden und einen hohen Stellenwert einnehmen.
  • Unser internes Weiterbildungsangebot ist so bunt wie die Universität.
  • Benefits: Selbstverständlich gibt es alle gängigen Benefitsvon A wie Arbeitszeitflexibilität bis Z wie Zugang zu 375 kostengünstigen Sportkursen am USI.
  • Flexibilität: Flexibilität beweisen wir nicht nur mit den verschiedenen Arbeitszeitmodellen sondern auch mit den Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Über uns

An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!

Kontakt

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Assoz.Prof. Dr. Jakob Abermann (jakob.abermann@uni-graz.at)


Sermilik-Forschungsstation in Grönland


Webseite des Instituts

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal, und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle der Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation grundsätzlich vorrangig aufgenommen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.


Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aufgrund der geltenden datenschutzrechtlichen Vorgaben ausschließlich über unser webbasiertes Bewerber:innen-Tool entgegennehmen können.

We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!

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