Müllaufleger leeren in Wien täglich etwa 100.000 Mülltonnen. Ihr Einstiegsgehalt als Gemeindebedienstete beträgt 23.400 Euro pro Jahr.
Müllaufleger – in der breiten Bevölkerung bekannt als „Müllmänner“ – holen Mistkübel oder -container aus den Höfen, Stiegenhäusern oder Müllräumen und befördern sie zum Müllwagen, entleeren sie dort mithilfe einer Kippvorrichtung und bringen sie wieder zurück. Dabei arbeiten sie in Teams von zwei bis sechs Personen. Die Größe einer Arbeitsgruppe hängt davon ab, wie groß die Müllbehälter sind und wie leicht sie transportiert werden können.
100.000 Mülltonnen
Von Vorteil sind für den Job ein kräftiger Körperbau und physische Ausdauer sowie Unempfindlichkeit gegenüber Gerüchen und Schmutz. Auch Teamfähigkeit ist gefragt. Müllaufleger müssen auch bei widrigsten Wetterbedingungen arbeiten, um Müllnotstände zu vermeiden. Eine typische Route bei der MA 48 in Wien beginnt um sechs Uhr morgens und endet um 14 Uhr, um Verkehrsspitzen zu umgehen. Pro Tag werden in Wien um die 100.000 Behälter gekippt.
Eine geregelte Ausbildung für Müllaufleger gibt es nicht. Die nötigen Kenntnisse und Fertigkeiten werden betriebsintern vermittelt. Bei der MA 48 müssen Müllaufleger beispielsweise einen Kipperpass machen, wobei sie das Hantieren mit Müllsammelfahrzeugen lernen sowie Arbeitssicherheitsschulungen und Schulungen in richtigem Heben und Tragen erhalten. Zusätzlich gibt es Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsvorsorge wie etwa Hepatitis-Impfungen.
In Wien ist für alle kommunalen Abfälle die MA 48 zuständig. Österreichweit, vor allem in kleineren Gemeinden oder für Gewerbebetriebe, werden meist private Entsorger tätig.
Bis circa 28.000 Euro
Das durchschnittliche Einstiegsgehalt bewegt sich bei privaten Entsorgungsfirmen zwischen 16.700 bis 18.500 Euro brutto pro Jahr. Als Gemeindebedienstete beziehen Müllaufleger bei der MA 48 zunächst 23.400 Euro Grundgehalt und nach circa 40 Dienstjahren rund 28.500 Euro.
Zu diesen Beträgen kommen Zulagen hinzu, die von der konkreten Tätigkeit abhängen. Je nachdem, wie anspruchsvoll eine Tour ist, gibt es Leistungs- oder Schmutzzulagen. Gefahrenzulagen gibt es beispielsweise für Spritzenentsorgung in Spitälern. Durch die Zulagen kann sich das Gehalt um 20 bis 50 % erhöhen.
Conrad Pramböck ist internationaler Gehaltsexperte und Geschäftsführer von Upstyle Consulting. Er berät Unternehmen seit über 20 Jahren zum Thema Gehalt.
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