Unser Auftraggeber ist eines der weltweit führenden Engineering- und Anlagenbauunternehmen in seinem Segment.Die technologischen Stärken liegen im Bereich der Automation, Elektronik und Umwelttechnik sowie Leistungen für den gesamten Lebenszyklus der Anlagen seiner Kunden. Die Digitalisierung der Prozesse sowie die Transformation bis hin zu „Industrie 4.0“ sind weitere Schwerpunktsetzungen des Unternehmens, welches seine Projekte weltweit umsetzt.
Linz
Technisches Projektmanagement
Aufgabengebiet
Eigenverantwortliche Leitung technischer Projekte, wobei Sie Kosten, Termine und Qualität im Blick behalten
Abklärung technischer Fragen mit Kunden, Lieferanten und internen Experten
Koordination von Aufgaben im Projektteam, um sicherzustellen, dass alles reibungslos verläuft
Integration und Harmonisierung technischer Lösungen über verschiedene Teams und Standorte hinweg
Förderung digitaler und automatisierter Prozesse für eine nachhaltige Technologietransformation
Skill-Set
Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Uni, FH) der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik, o. Ä.
Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von industriellen Elektrik- oder Automationsprojekten
Bereitschaft zu internationalen Reisen und flexiblem Arbeitseinsatz
Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch für die globale Kommunikation
Starke kommunikative Fähigkeiten und eine proaktive Arbeitsweise
Worauf man sich freuen kann
Einen spannenden und herausfordernden Tätigkeitsbereich in einem internationalen, dynamischen Unternehmen
Aufgrund umfassender Onboarding-Phase und interner Einarbeitung wird keiner ins kalte Wasser geworfen
Flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Weltweite Kooperation mit unterschiedlichen Konzernstandorten, Abteilungen und regionalen Partner
Ausgedehntes Gesundheitsangebot (Vorträge, Gymnastik oder Massagen)
Weitere zahlreiche Benefits für alle Mitarbeiter wie kostenlose Parkplätze, Mitarbeiterermäßigung (VIVO-Card) sowie Kinderbetreuung direkt am Standort
Benefits
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 3500, Maximum 5500
3500
5500
Mindestgehalt
Mindestgehalt
EUR 3500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3500 und EUR 5500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Sophie Ecker s.ecker@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
