Du liebst es, den Dingen auf den Grund zu gehen, und möchtest dafür sorgen, dass IT-Systeme und Anwendungen auch unter Hochdruck perfekt laufen? Unser Kunde bietet Dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken, in dem Du echte Mehrwerte für renommierte Unternehmen aus der Banken-, Versicherungs- und anderen Branchen schaffst. Seit 2018 sorgt das Unternehmen dafür, dass Software nicht nur funktioniert, sondern auch schnell, skalierbar und zuverlässig bleibt – und genau hier kommst Du ins Spiel!
Werde Teil spannender Projekte und bring Dein Know-how als Performance Engineer ein, um IT-Lösungen auf das nächste Level zu heben!
Wien
IT Project & Product Management
Aufgabengebiet
Du berätst unsere Kunden bei der Durchführung von Performance-Tests, um deren Systeme optimal zu nutzen
Ermittle die Testanforderungen und gestalte, plane und führe maßgeschneiderte Last- und Performancetests durch, die die Kunden nachhaltig unterstützen
Identifiziere und analysiere Engpässe und unterstütze bei der Ursachenforschung durch detaillierte Code-Analysen
Präsentierte und kommuniziere Testergebnisse zielgruppenspezifisch
Nutze Selenium für die Automatisierung von Tests und zur nachhaltigen Pflege von Lasttest-Skripten
Entwickle Prozesse rund um Monitoring-Tools, um eine effiziente DevOps-Strategie für unsere Kunden zu gewährleisten
Skill-Set
Mind. 2 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung bzw. im Performance Testing
Fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen wie Java, C#, C++ oder Python
Sicherer Umgang mit Webseiten, beispielsweise im Webtesting, Frontend-, Backend- und Deployment Prozessen
Erfahrung in der Testautomatisierung, vorzugsweise mit Selenium
Von Vorteil sind Kenntnisse in Dynatrace und / oder Cloud-Technologien wie Kubernetes, AWS und Microservices
Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Worauf man sich freuen kann
Genieße tägliche soziale Benefits, wie eine Pluxee Karte im Wert von 8€ pro Tag und ein Jobticket der Wiener Linien
Werde Teil eines internen Incentive-Programms und nimm zweimal im Jahr an aufregenden Teamevents, wie beispielsweise Indoor Skydiving im Prater, teil
Flexibles Arbeiten dank der Möglichkeit zum Homeoffice
Kollegiales Team und eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Respekt und Zusammenarbeit basiert
Benefits
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 3500, Maximum 5500
3500
5500
Mindestgehalt
Mindestgehalt
EUR 3500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3500 und EUR 5500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Eva Pacchiani e.pacchiani@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
