Rechtsanwaltsanwärter:in mit RAP oder Rechtsanwält:in im Bereich Arbeitsrecht

Standort: Wien und Salzburg | Stundenausmaß: Vollzeit | ab sofort

Im Bereich Arbeitsrecht begleiten wir Unternehmen in allen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis – praxisnah, lösungsorientiert und immer mit Blick auf das große Ganze. Unser Tätigkeitsfeld reicht von der Beratung bei Transaktionen und Restrukturierungen bis hin zur Mitgestaltung moderner und zukunftsfähiger Personalstrategien.

Dank der engen Zusammenarbeit mit anderen Rechtsgebieten innerhalb von EY Law sowie mit Expert:innen aus dem internationalen EY-Netzwerk entstehen maßgeschneiderte, interdisziplinäre Lösungen, die rechtliche Klarheit mit wirtschaftlichem Verständnis verbinden.

Werde Teil unseres Teams in Wien oder Salzburg – zwei attraktive Standorte, die international vernetzt sind und ein dynamisches Arbeitsumfeld bieten. Wien überzeugt als pulsierende Metropole mit vielfältigen Möglichkeiten, Salzburg besticht durch seine lebendige Kulturszene und die Nähe zu den Alpen.

Expertise, die den Unterschied macht

• Arbeitsrechtliche Begleitung von M&A-Transaktionen & Restrukturierungen
  Die Planung und Begleitung nationaler sowie grenzüberschreitender M&A- und Restrukturierungsprojekte erfolgen unter arbeitsrechtlichen Gesichtspunkten. Dabei liegt der Fokus auf der frühzeitigen Identifikation arbeitsrechtlicher Risiken und der Entwicklung passgenauer Lösungen.
• Strategische Beratung & Vertragsverhandlungen
  Umfassende Beratung zu allen Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts – von der Gestaltung und Verhandlung von Arbeitsverträgen bis hin zu Betriebsvereinbarungen. Ziel ist es, rechtliche Rahmenbedingungen zu schaffen, die sowohl den regulatorischen Anforderungen entsprechen als auch den langfristigen Unternehmenserfolg unterstützen. Dabei stehen auch komplexe Themen wie Arbeitszeitsysteme, Vergütungsmodelle und Compliance-Strukturen im Fokus – stets mit dem Anspruch, praxistaugliche und zukunftsfähige Lösungen zu entwickeln.
• Vertretung im Rechtsstreit
  Die Vertretung in arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen – sowohl vor Gericht als auch außergerichtlich – umfasst die Entwicklung von Prozessstrategien, die rechtliche und wirtschaftliche Aspekte bestmöglich miteinander verbinden.

Fähigkeiten, mit denen die Zukunft gestaltet wird

• Fachliche Exzellenz:
  • Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts (Master) bildet die Basis
  • Die Rechtsanwaltsprüfung ist bereits geschafft oder fast in Reichweite
  • Eintragung als Rechtsanwält:in ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
• Juristischer Scharfsinn trifft Tatendrang: Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie praktische Erfahrung in diesem Bereich – beispielsweise durch Ausbildungsstationen oder berufliche Tätigkeiten 
• Sprachgewandtheit: Sehr gute Englischkenntnisse für internationale Mandat:innen
• Analytisches Mindset & Teamgeist: Strukturiertes Denken, präzises Arbeiten und Liebe zur Dynamik komplexer Fälle

Eine Karriere mit Mehrwert

• Ein starkes internationales Netzwerk: Die Zusammenarbeit mit einer Vielzahl an globalen Fachexpert:innen und die Möglichkeit, an internationalen Projekten mitzuarbeiten, tragen zur Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung maßgeblich bei
• Ganzheitliche Entwicklung: Profitiere von einem breiten Angebot an Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten, um die fachlichen Fähigkeiten laufend zu stärken. Wir unterstützen dabei vollumfänglich und übernehmen z.B. auch die Prüfungsgebühren im Rahmen der Ausbildung zur Rechtsanwältin bzw. zum Rechtsanwalt
• Gestalte die Zukunft mit uns: Ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Innovation und Recht tagtäglich neu entdeckt und durch zukunftsweisende Projekte neue Maßstäbe setzt
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und ein IT-Equipment, das die Möglichkeit auf ein problemloses Arbeiten im Homeoffice bietet
• Zahlreiche weitere Benefits, wie ein Öffi-Zuschuss, Sport- und Gesundheitsangebote, Einkaufsrabatte und die besten Firmenfeiern in ganz Österreich
• Wir lassen Worten Taten folgen: Besonders stolz sind wir auf zahlreiche Auszeichnungen (u.a. JUVE Ranking, Chambers, WTR1000, Handelsblatt), die unsere vielfältige Expertisen unterstreichen

Pelzmann Gall Größ Rechtsanwälte GmbH (EY Law) ist eine international tätige, unabhängige Rechtsanwaltssozietät. Wir beraten unsere Mandant:innen in sämtlichen wirtschaftsrechtlichen Angelegenheiten praxisnah und mit spezifischer Branchenerfahrung. Dabei setzen wir neben höchster juristischer Qualität auf innovative Services und Technologien sowie die enge fächerübergreifende Zusammenarbeit mit Steuerberater:innen, Strategie- und Transaktionsberater:innen, (IT-)Consultants und weiteren professionellen Dienstleister:innen von EY.
Unseren Mandant:innen steht unser globales EY Law Netzwerk mit mehr als 2.600 spezialisierten Anwält:innen in über 85 Ländern weltweit zur Verfügung. Schließlich legen wir auch in einer digitalen Welt großen Wert auf persönliche Beratung. Daher findest du unser Team an vier Standorten in Österreich: Wien, Salzburg, Linz und Klagenfurt.

Diese Stellenausschreibung entspricht dem gesuchten Profil? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung (CV, Anschreiben, Zeugnisse) über unser Online-Tool.

Für Rückfragen steht unser Recruiting Team sehr gerne zur Verfügung. Mehr Informationen zum Unternehmen gibt es unter eylaw.at oder beim interaktiven Durchklicken auf meetEY.

Hinweis gemäß GIBG: Für diese Positionen gelten keine kollektivvertraglich oder sonst verbindlichen Mindestentgelte. Es wird eine angemessene, marktkonforme Bezahlung in Aussicht gestellt. Die Pelzmann Gall Größ Rechtsanwälte GmbH kooperiert mit der Ernst & Young Law GmbH Rechtsanwaltsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft, Stuttgart, Deutschland.