(Senior) Manager:in SAP SuccessFactors
KPMG Österreich#teamKPMG: Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft, Innovation und Weitblick die Zukunft nachhaltig mitgestalten!
Human Capital Management ist für Dich mehr als Personaladministration? Du verstehst die Herausforderungen moderner HR-Prozesse und möchtest Unternehmen auf ihrem Weg zur digitalen HR-Transformation begleiten?
Dann werde Teil unseres SAP-Teams und unterstütze ab sofort am Standort Wien oder Linz unsere Kund:innen bei der Einführung, Weiterentwicklung und Optimierung moderner SAP SuccessFactors-Lösungen mit Know-how, Engagement, Lernbereitschaft und Teamgeist!
Perspektiven
- Anspruchsvolle SAP SuccessFactors-Projekte mit direktem Einfluss auf die digitale Transformation unserer Kund:innen
- Ein professionelles, kollegiales SAP- und HR-Consulting-Umfeld
- Gezielte Aus- und Weiterbildung (z.B. SAP-Zertifizierungen) sowie Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Mobile Work Möglichkeit (z. B. Homeoffice)
- Außerdem erwarten Dich weitere zahlreiche Benefits (und Social Events)
Aufgaben
- Beratung unserer Kund:innen bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer HR-Prozesse
- Konzeption und Implementierung von Lösungen im Bereich SAP SuccessFactors
- Beratung in einem oder mehreren Modulen der SAP SuccessFactors Suite, beispielsweise Employee Central, Recruiting, Onboarding, Performance & Goals, Compensation oder Learning
- Du leistest als Teil des Projektteams wertvolle Implementierungs- und Beratungstätigkeiten im Bereich SAP SuccessFactors
- Du fungierst als Schnittstelle zwischen Fach- und IT-Bereich und berätst Kund:innen aktiv zu Themen wie Employee Central, Onboarding, Recruiting und Learning
- Gemeinsam mit dem Projektteam und den Kund:innen erarbeitest du innovative Integrationsszenarien und unterstützt bei der Umsetzung dieser Integrationskonzepte
- Planung und Vorbereitung von Workshops sowie Erstellung von Kundendemos und Präsentationen
- Begleitung von SuccessFactors-Einführungs-, Rollout- und Transformationsprojekten
- Nutzung digitaler und AI-gestützter Tools zur effizienten Unterstützung in der täglichen Arbeit
Kompetenzen
- Mehrjährige Berufs- bzw. Beratungserfahrung im Bereich SAP SuccessFactors
- Fundierte Kenntnisse in mindestens einem Modul der SAP SuccessFactors Suite
- Erfahrung in der Implementierung, Konfiguration oder Betreuung von SuccessFactors-Lösungen
- Aktive SAP SuccessFactors Zertifizierungen sind von Vorteil
- Verständnis integrierter End-to-End-HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles
- Fundierte Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicheres Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit Kund:innen
- Offenheit gegenüber dem Einsatz von Artificial Intelligence (AI) sowie die Bereitschaft, AI-Tools aktiv und verantwortungsvoll im Arbeitsalltag zu nutzen
- Verständnis für die Integrationslandschaft zwischen verschiedenen Anwendungen (z. B. SuccessFactors, Payroll- und Zeiterfassungssystemen) sowie deren Schnittstellen
- Fundierte Kenntnisse von Implementierungsmethoden, insbesondere des SAP Activate Frameworks
- Kompetenz, HR-Herausforderungen zu analysieren und in passgenaue SuccessFactors-Lösungen zu übersetzen