Universitätsassistent:in mit Doktorat (m/w/d)

Institut für Pharmazeutische Wissenschaften

Universitätsassistent:in mit Doktorat (m/w/d)

• Bewerbungsfrist: 08.06.2026
• Verwendungsgruppe: B1 mit Doktorat
• Brutto Jahresgehalt (Vollzeit): € 70.200,20
• Dienstbeginn: Juli 2026
• Wochenstunden: 40 h/W
• Anstellungsdauer: Befristet
• Befristung: befristete Ersatzkraftstelle bis 30.04.2029

Ihre Aufgaben

• Erforschung der Rolle des Lipidstoffwechsels an der Schnittstelle von Zelltod (Ferroptose), therapieresistentem Krebs und metabolischen Erkrankungen mit Schwerpunkt auf massenspektrometrischer Lipidomik
• Entwicklung und Optimierung von Metabolomics-/Lipidomics-Methoden (UPLC-ZenoTOF)
• Koordination von Kooperationsprojekten
• Planung und Durchführung experimenteller und analytischer Arbeiten sowie Anleitung von Teammitgliedern
• Analyse und Interpretation von Daten sowie Erstellung von Abbildungen in Publikationsqualität
• Verfassen von Manuskripten sowie Mitarbeit an Drittmittelanträgen und koordinierten Programmen
• Präsentation von Forschungsergebnissen auf internen, nationalen und internationalen Veranstaltungen
• Selbständige Durchführung von Lehrveranstaltungen in Pharmakognosie, Abhaltung von Prüfungen und Mitwirkung bei der Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten
• Mitwirkung in der universitären Selbstverwaltung sowie bei organisatorischen Aufgaben des Instituts

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium in Pharmazie oder einem verwandten Fach (z.B. Biochemie, Molekulare Medizin, Chemische Biologie) sowie eine Promotion in Pharmazie oder einer verwandten Disziplin
• Erfahrung in der massenspektrometrischen Metabolomik, insbesondere in der Lipidanalytik (Lipidomik), einschließlich Probenvorbereitung und flüssigchromatographischer Kopplung
• Fundierte Kenntnisse in Bioanalytik, Biomedizin, Stoffwechsel, Zellbiologie, Signaltransduktion und Wirkstoffforschung
• Zusätzliche Erfahrung mit Säugerzellkulturen sowie zell- und molekularbiologischen Standardmethoden ist von Vorteil
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Deutschkenntnisse
• Ausgezeichnete EDV-Kenntnisse (Office-Anwendungen, Datenvisualisierung, Statistikprogramme)
• Nachgewiesene wissenschaftliche Publikationen
• Didaktische Eignung zur selbständigen Lehre
• Planungs-, Organisations- und Problemlösungskompetenz sowie Teamfähigkeit und Führungsqualitäten, verbunden mit hoher Motivation und Begeisterungsfähigkeit

Bewerbungsunterlagen

Für eine Bewerbung sind folgende Unterlagen notwendig:

• Wissenschaftlicher Lebenslauf (inkl. Publikationsliste)
• Motivationsschreiben
• Qualifikationsnachweise
• Kontaktdaten von drei Referenzgebern

Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von € 70.200,20.

Wir bieten

Sinn: Wir bieten sinnstiftende Arbeit für die Welt von morgen.	Unser internes Weiterbildungsangebot ist so bunt wie die Universität.
Zusammenarbeit: Bei uns finden Sie interdisziplinäre, berufsgruppenübergreifende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.	Benefits: Selbstverständlich gibt es alle gängigen Benefits von A wie Arbeitszeitflexibilität bis Z wie Zugang zu 375 kostengünstigen Sportkursen am USI.
Vielfalt: Neben der inhaltlichen Vielfalt der verschiedenen Wissenschaftsdisziplinen bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem Diversität und Inklusion gelebt werden und einen hohen Stellenwert einnehmen.	Flexibilität: Flexibilität beweisen wir nicht nur mit den verschiedenen Arbeitszeitmodellen sondern auch mit den Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Über uns

An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!

Kontakt

Für weitere Informationen steht Ihnen Mag. Claudia Thenius (claudia.thenius@uni-graz.at) zur Verfügung.

Webseite des Instituts

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal, und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle der Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation grundsätzlich vorrangig aufgenommen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aufgrund der geltenden datenschutzrechtlichen Vorgaben ausschließlich über unser webbasiertes Bewerber:innen-Tool entgegennehmen können.