Technischer Sachbearbeiter Innendienst (w/m/d)

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Technischer Sachbearbeiter Innendienst (w/m/d)
Behalte alle Fäden in der Hand und bringe Technik, Zahlen und Kundenwünsche elegant unter einen Hut.

03.04.2026 Job-Nr.: 216438

Du möchtest im technischen Innendienst durchstarten, statt nur zuzuschauen?

In einem modernen Unternehmen begleitest du Kundenaufträge von A bis Z, unterstützt das Projektmanagement und sorgst dafür, dass auf der Baustelle alles flutscht. Kleiner Spoiler: Ohne dich läuft hier gar nichts.

Linz-Land
Sales Technik

Aufgabengebiet

  • Du planst und koordinierst Kundenaufträge, damit von der ersten Anfrage bis zur Abrechnung alles sauber dokumentiert ist und der Kunde sich bestens aufgehoben fühlt
  • Du bereitest Montageeinsätze vor, sodass das Montageteam vor Ort zackig loslegen kann
  • Du nimmst an Baubesprechungen teil, bringst technische Infos verständlich ein und sorgst dafür, dass alle am gleichen Strang ziehen
  • Du unterstützt die Projektleiter administrativ, hältst Unterlagen aktuell und organisierst Dokumente 
  • Du wirkst bei der Erstellung von Angeboten und Kalkulationen mit, rechnest nach, denkst mit und trägst dazu bei, dass Projekte wirtschaftlich sinnvoll und fair angeboten werden

Skill-Set

  • Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (z.?B. Lehre, HTL oder Vergleichbares) 
  • Du kennst dich idealerweise in der Fenster- und Türenwelt aus – wenn nicht, lernst du sie schnell kennen und lieben
  • Du besitzt einen Führerschein der Klasse B, um bei Baustellen- oder Kundenterminen flexibel bleiben zu können
  • Du bringst Kenntnisse in CAD & im MS Office mit
  • Du bist kommunikativ, kundenorientiert, verlässlich und drückst dich in sehr gutem Deutsch in Wort und Schrift klar und verständlich aus

Worauf man sich freuen kann

  • Du übernimmst ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit viel Eigenverantwortung, in dem du wirklich gestalten und mitdenken darfst
  • Du landest in einem engagierten, motivierten Team, das dich herzlich aufnimmt und dir den Start leicht macht
  • Du bekommst eine strukturierte und ausführliche Einschulung, damit du Schritt für Schritt sicher in deine Rolle hineinwächst
  • Du profitierst von sozialen Benefits wie betrieblicher Gesundheitsförderung, Altersvorsorge und regelmäßigen Mitarbeiterevents
  • Du kannst dich durch gezielte Aus- und Weiterbildungen fachlich und persönlich weiterentwickeln – die Karriereleiter steht schon bereit

Gehaltsrange



Gehaltsspanne Minimum 2500, Maximum 3500

Mindestgehalt

EUR 2500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)


Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 2500 und EUR 3500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Klingt interessant?



Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Edona Bytyqi e.bytyqi@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

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