Außendienst (w/m/x) – Verkauf von Rinderfuttermitteln
epunkt GmbHVertrieb mit Herz für die Landwirtschaft im Mostviertel
Mostviertel Ost
> 3.500 €
Deine zukünftige Rolle
Für ein regional verankertes, familiäres Unternehmen im Mostviertel Ost wird eine engagierte Person im Außendienst für den Verkauf von Rinderfuttermitteln gesucht.
Die Tätigkeit umfasst die eigenständige Betreuung landwirtschaftlicher Betriebe in der Region, Pflege des bestehenden Kundenstamms und Gewinnung neuer Kunden. Mit Fachwissen, Leidenschaft und Praxisnähe werden individuelle Futtermittel-Lösungen für jeden Betrieb entwickelt. Sie stehen den Betrieben als verlässliche Ansprechperson bei allen Fragen rund um Rinderfütterung und Futtermittelqualität zur Verfügung.
Ihr Arbeitsalltag ist abwechslungsreich: Tourenplanung, Weiterentwicklung des Verkaufsgebiets und Aufbau langfristiger, persönlicher Kundenbeziehungen liegen in Ihrer Verantwortung. Ihr Engagement wirkt direkt – für die Betriebe, für die Tiere und für die Region.?
Du bietest
- Begeisterung für Verkauf und Beratung in der Landwirtschaft
- Gestandene Persönlichkeit mit erster Berufserfahrung
- Liebe zur Region und zu landwirtschaftlichen Betrieben
- Eigenständig, zuverlässig, bodenständig, kommunikationsstark
- Motivation, Lernbereitschaft und Durchhaltevermögen wichtiger als formale Ausbildung
Das Besondere an dieser Position
- Selbstständig arbeiten und direkt mit Kunden im Mostviertel Ost zusammenarbeiten
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit hochwertigen, praxisnahen Produkten
- Individuelle Lösungen für Betriebe entwickeln und umsetzen
- Festgehalt plus zusätzlich erfolgsabhängige, nach oben offene Prämien
- Erfolge direkt sehen und gemeinsam mit den Kunden feiern
Benefits
Gehaltsspanne
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen 3.500 € und 4.500 € brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Brutto Netto Rechner
Das Unternehmen
Ein regional verwurzeltes Familienunternehmen bietet praxisnahe, hochwertige Futtermittel und enge Zusammenarbeit mit landwirtschaftlichen Betrieben. Wertschätzung, Handschlagqualität und ein starkes Miteinander prägen die Unternehmenskultur. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege geben Raum für eigene Ideen und Initiative. Mitarbeitende erhalten eine umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung. Teamgeist, spannende Aufgaben und direkte Erfolgserlebnisse machen das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber für Vertrieb und Landwirtschaft.