Senior Hardware Entwickler (w/m/x)

epunkt GmbH
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High-End Elektronikentwicklung

Südlich von Graz

> 4.500 €

2 Tage in der Woche

Vollzeit (ab 38 Wochenstunden)
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Deine zukünftige Rolle

  • Entwicklung analoger und digitaler Schaltungen
  • PCB-Design und Layout (Multilayer)
  • Auslegung und Optimierung von Schaltungen
  • Konzeption und Aufbau von Prüf- und Testsystemen
  • Entwicklung bzw. Mitgestaltung von Prüfsoftware
  • Inbetriebnahme, Validierung und EMV-Optimierung
  • Enge Zusammenarbeit mit der Firmware-Entwicklung und Produktion
  • Sicherstellung der EMV-Standards inkl. Durchführung von EMV-Messungen
  • Technische Dokumentation

Du bietest

  • Technische Ausbildung (HTL, FH oder TU) im Bereich Elektronik / Elektrotechnik / Mechatronik
  • Mehrjährige Erfahrung in der Hardware-Entwicklung
  • Sehr gute Kenntnisse im Schaltungsdesign und PCB-Layout
  • Erfahrung im Aufbau und in der Durchführung von Tests und Idealerweise mit Prüfsoftware
  • Hohe Lösungskompetenz, sowie analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das Besondere an dieser Position

  • Kleines, feines R&D-Team mit hoher technischer Kompetenz
  • Technologieführer in einer klar definierten internationalen Nische
  • Viel Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung
  • Keine Konzernbürokratie – sondern kurze Wege und schnelle Entscheidungen
  • Ein stabiles, eingespieltes Team mit langfristiger Perspektive


Benefits

Fahrrad / E-Scooter
Fahrradabstellplatz
Firmenevents
Flexible Arbeitszeiten
Gute Anbindung
Homeoffice Equipment
Kaffee & Tee
Kein All-In
Kein Dresscode
Klimaanlage
Laptop (zur Privatnutzung)
Mentoring
Onboarding
Parkplatz
Pensionsvorsorge
Weiterbildungen

Gehaltsspanne

4.500 €
5.200 €

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen 4.500 € und 5.200 € brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Brutto Netto Rechner

Das Unternehmen

Du arbeitest in einem innovationsgetriebenen Technologieunternehmen mit Sitz in Österreich, das seit Jahren Maßstäbe in seiner Branche setzt. Hier zählt technische Exzellenz mehr als Hierarchie – und gute Ideen werden umgesetzt.

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Sophie Speer
Teamlead Recruiting Engineering & Business

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