Dozent:in (FH) für Maschinenbau

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Produktionstechnik in Lehre, Forschung und Praxis! Für den deutschsprachigen Bachelorstudiengang „Produktionstechnik und Organisation“ sowie den englischsprachigen Masterstudiengang „Engineering and Production Management“ am Standort Graz suchen wir zur Verstärkung unseres Teams am Institut Angewandte Produktionswissenschaften eine engagierte Persönlichkeit als Dozent:in (FH) für Maschinenbau. In dieser Rolle bereichern Sie die maschinenbautechnische Grundausbildung mit fachlicher Expertise, didaktischem Engagement und einer ausgeprägten Affinität zu maschinenbau- und produktionstechnischen Themen.

Ihre Aufgaben:

• Übernahme, Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen (teilweise in englischer Sprache) im Bereich der maschinenbautechnischen Grundlagen (z. B. Statik, Dynamik, Maschinenelemente, Fördertechnik)
• Betreuung und Beurteilung von Bachelor- und Masterarbeiten
• Akquisition, Mitarbeit sowie Leitung von anwendungsbezogenen Forschungs- und Entwicklungsprojekten einschließlich wissenschaftlicher Publikationstätigkeit
• Aktive Mitwirkung an der inhaltlichen Weiterentwicklung sowie der Koordination der fachlichen Schwerpunkte des Studiengangs
• Mitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit des Studiengangs (z. B. Veranstaltungen, Kooperationen, Außendarstellung)
• Teilnahme an Aufnahmekommissionen und -gesprächen
• Mitwirkung in hochschulischen Gremien

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Master oder Diplom) im Bereich Maschinenbau oder Mechatronik
• Mindestens sechs Jahre facheinschlägige Berufserfahrung in den genannten Fachgebieten mit Bezug zur Industrie, davon zumindest drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs
• Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen sowie pädagogisch-didaktische Eignung oder die klare Bereitschaft zur hochschuldidaktischen Weiterbildung
• Erfahrung in der industrienahen, angewandten Forschung sowie Interesse an der Mitarbeit in Forschungs- und Entwicklungsprojekten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, da die Lehre in englischsprachigen Studiengängen erfolgt
• Eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, ausgeprägte soziale Kompetenz und Interesse an der Arbeit in einem internationalen Hochschulumfeld

Wir bieten:

• Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Mobiles Arbeiten: fixe oder anlassbezogene Telearbeitstage
• Gleitzeitregelung
• (Eltern-)Teilzeitbeschäftigungen
• Sabbatical und Karenzierung
• Papamonat: zwei Wochen bezahlter Sonderurlaub und einseitiger zweiwöchiger Antritt von Urlaub oder Zeitausgleich
• Bezahlte tägliche Mittagspause von 20 Minuten ab der sechsten Arbeitsstunde
• Mehr Urlaub: sechs Wochen bezahlter Urlaub nach dem 43. Lebensjahr und sechs Dienstjahren an der FH JOANNEUM oder mit Vollendung des 50. Lebensjahres
• Bezahlte Freizeit für spezielle familiäre Anlässe
• Kontingent an Betreuungsplätzen bei umliegenden Kinderbetreuungseinrichtungen (für Mitarbeitende mit Hauptwohnsitz Graz)
• 1 Woche Kinderbetreuung in den Sommerferien
• Diverse Kostenzuschüsse und Vergünstigungen
• Essenszuschuss

Beschäftigungsausmaß: 100 %
Mindestentgelt: € 5.453,3 brutto (Diplom-/Masterabschluss) bzw. € 5.805,1 brutto (Doktorat) bei einem 100%igen Beschäftigungsverhältnis (bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder anrechenbarer Qualifikation ist eine höhere Entlohnung möglich)
Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: September 2026

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen laden Sie bitte bis zum 7. April 2026 hier hoch:

Kontakt:

FH JOANNEUM Gesellschaft mbH
z. H. Frau Nina Riegler, BA, BA
Alte Poststraße 147
8020 Graz
T: +43 316 5453 8872
karriere@fh-joanneum.at

Mehr Informationen zum Thema Datenschutz und über die Datenverarbeitung betreffend Ihre Bewerbung finden Sie unter
https://www.fh-joanneum.at/hochschule/organisation/service-abteilungen/personal-und-recht/.

Im Sinne unseres Leitbildes der FH JOANNEUM - University of Applied Sciences, welches die Vielfalt von Menschen in Ihren diversen Aspekten wertschätzend zu interpretieren anregt, werden Menschen mit solchen persönlich-vielfältigen Hintergründen nachdrücklich zur Bewerbung eingeladen.