Professur für Fachdidaktik Anglistik

Institut für Anglistik
Geisteswissenschaftliche Fakultät

Professur für Fachdidaktik Anglistik

• Bewerbungsfrist: 14.01.2026
• Verwendungsgruppe: A1
• Stellenprofil: § 98 UG
• Dienstbeginn: Oktober 2026
• Wochenstunden: 40 h/W
• Anstellungsdauer: Unbefristet

Stellenbeschreibung

Die Professur vertritt die Fachdidaktik Anglistik in Forschung und Lehre.

Der Schwerpunkt liegt im Bereich „Englisch-Unterricht im Kontext von Global Englishes und Mehrsprachigkeit“ und ist an die bestehenden Forschungsbereiche des Bereichs Fachdidaktik anschlussfähig.

Die Lehre und Betreuung von Abschlussarbeiten erfolgt in Bachelor- und Masterstudien vor allem im Lehramt Sekundarstufe Unterrichtsfach Englisch sowie in Doktoratsstudien (Doktoratsstudium an der Geisteswissenschaftlichen Fakultät und überfakultäres Doktoratsstudium Fachdidaktik).

Eine Zusammenarbeit im Schwerpunktbereich der Geisteswissenschaftlichen Fakultät „Mehrsprachigkeit, Migration und kulturelle Transformation“ wird erwartet. Gemeinsam mit dem bestehenden Team wird die Professur die zukünftige Weiterentwicklung des Fachbereichs auf internationalem Niveau in Forschung und Lehre vorantreiben.

Anstellungserfordernisse

• Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung (Doktorat oder PhD)
• Habilitation oder gleich zu wertende Qualifikation in Fachdidaktik Anglistik, applied linguistics oder einem im Sinne der Ausschreibung relevanten Bereich
• Hervorragende wissenschaftliche Qualifikation in Forschung und Lehre für das zu besetzende Fach und Profil der Professur (in Relation zum akademischen Alter und zu Unterbrechungen in der Erwerbstätigkeit aufgrund von Betreuungspflichten)
• Erfolgreiche Einwerbung fachspezifischer Projekte; insbesondere kompetitiver Drittmittel
• Kompetenz in Hochschuldidaktik inkl. Einsatz digitaler Medien
• Kompetenz in der Betreuung und Anleitung von Nachwuchswissenschafter:innen
• Auslandserfahrung während der wissenschaftlichen Laufbahn
• Management- und Führungserfahrung
• Kompetenz in Gender Mainstreaming und Diversitätsmanagement
• Abgeschlossenes Lehramtsstudium oder ähnliche Qualifikation (wünschenswert)
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Schulen und/oder außerschulischen Bildungseinrichtungen
• Erfahrung in der Lehrer:innenbildung
• Nachweis über Publikationen und Engagement im Third Mission Bereich

Darüber hinaus erwarten wir hohe persönliche Motivation zu wissenschaftlicher Exzellenz in Forschung und Lehre, eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit in Forschungsteams und zur Inspiration von Kolleg:innen und Studierenden. Freude an der Arbeit mit Menschen in einem interdisziplinären und international orientierten Umfeld setzen wir ebenso voraus wie wissenschaftliche Integrität und Problemlösungsfähigkeit.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 93.986,20 brutto/Jahr. Ein allfälliges höheres Gehalt kann zum Gegenstand von Verhandlungen gemacht werden.

Bewerbungsunterlagen

• Bewerbungsschreiben
• Lebenslauf mit Beschreibung des wissenschaftlichen Werdegangs
• Publikationsverzeichnis, nummeriert, mit vollständigen bibliographischen Angaben, geordnet nach
  • Monographien
  • (mit-)herausgegebene Bände
  • Zeitschriftenartikel
  • Sonstiges
• Darstellung der bisher abgehaltenen Lehre
• Liste der bisherigen Forschungsprojekte und Kooperationen
• Beschreibung der zukünftigen Forschungsabsichten
• Nennung Ihrer fünf wichtigsten Publikationen

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in deutscher oder englischer Sprache ein.

Hearings

Voraussichtlicher Termin für das öffentliche Hearing: 08.06.2026 - 09.06.2026

Über uns

An der Universität Graz arbeiten Forscher:innen und Studierende in einem breiten fachlichen Spektrum an Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Wissenschafter:innen entwickeln Strategien, um den aktuellen Herausforderungen der Gesellschaft zu begegnen. Die Universität Graz bekennt sich zur Leistungsorientierung, fördert Karrierewege und bietet mehrfach ausgezeichnete Rahmenbedingungen für gesellschaftliche Diversität in einer zeitgemäßen Arbeitswelt – unter dem Motto: We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!

Das Institut für Anglistik kann auf eine lange Tradition philologischer Erforschung der englischen Sprachen und Literaturen zurückblicken. Mit über 1100 Studierenden gehört die Anglistik zu den größten Instituten der Geisteswissenschaftlichen Fakultät und kooperiert mit einer Reihe von Forschungszentren und außeruniversitären Institutionen.

Kontakt

Univ.-Prof. Dr. Georg Marschnig (georg.marschnig@uni-graz.at)

Webseite des Instituts

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aufgrund der geltenden datenschutzrechtlichen Vorgaben ausschließlich über unser webbasiertes Bewerber:innen-Tool entgegennehmen können.