Head of Software Development (w/m/d)

Stellen Sie sich vor, Sie navigieren mit strategischem Weitblick erfahrene Entwicklerteams durch die projektgetriebene Dynamik der Digitalisierung im Dienstleistungssektor.

Sie entscheiden, welche technologischen Leuchttürme gesetzt werden, und ebnen als Impulsgeber:in den Weg für innovative Lösungen, die nachhaltigen Einfluss entfalten.

 Ihre strategischen Entscheidungen prägen die Ausrichtung ganzer Teams und hinterlassen spürbare Spuren in einer Branche, die Menschen und Prozesse miteinander verbindet.

Was könnte Ihre persönliche Handschrift in diesem spannenden Transformationsfeld sein?

Aufgabengebiet

• Übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Ausrichtung, Steuerung und Weiterentwicklung von Software-Teams auf Leitungsebene.
• Übertragen Sie zukunftsweisende IT-Strategien in konkrete Maßnahmen, um digitale Lösungen erfolgreich zu etablieren.
• Fördern Sie Talente, führen Sie ein motiviertes Experten-Team und schaffen Sie ein Klima für Innovationskraft und gegenseitige Wertschätzung.
• Agieren Sie an der Schnittstelle zu Fachbereichen, Führungsgremien und externen Stakeholdern, um gemeinsam erfolgskritische Veränderungen voranzutreiben.
• Sorgen Sie für eine konsequente Einhaltung von Best Practices, Sicherheitsstandards und hoher Qualität auf allen Ebenen der Softwareentwicklung.

Skill-Set

• Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik, Softwareentwicklung oder einer vergleichbaren Richtung.
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Software-Teams auf Managementebene, idealerweise in einem regulierten oder sicherheitskritischen Bereich.
• Tiefgreifende Kenntnisse in agiler Softwareentwicklung und modernen Technologielandschaften.
• Erfahrung im Bereich App-Entwicklung oder Integration mobiler Lösungen ist von Vorteil.
• Strategisches und analytisches Denken gepaart mit Pragmatismus in der Umsetzung von Veränderungs- und Digitalisierungsprozessen.
• Hervorragende Kommunikationsstärke, Teamführung mit Fingerspitzengefühl und Leidenschaft für Fortschritt und technische Exzellenz.

Worauf man sich freuen kann

• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie hohe Sichtbarkeit und Mitsprache bei Schlüsselentscheidungen.
• Umfassender Gestaltungsspielraum und direkte Einflussnahme auf Unternehmens- und Bereichsstrategien.
• Mitgestaltung an spannenden Leuchtturmprojekten, die einen positiven Unterschied in der Gesellschaft bewirken – bringen Sie Ihre Expertise in Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz ein.
• Flexibel geschneidertes Arbeitsmodell mit attraktiven Incentives (z. B. exklusives Gesundheitspaket, Unfallversicherung, zugeschnittenes Gesamtvergütungspaket).
• Individuell zugeschnittene Leadership-Programme, Executive-Coachings sowie Möglichkeiten zur eigenen Weiterentwicklung.
• State-of-the-Art-Arbeitsumgebung mit neuester technischer Ausstattung und Zugang zu exklusiven Fachnetzwerken.
• Kollegialität, Offenheit, kurze Entscheidungswege und ein Miteinander auf Augenhöhe – unabhängig vom Standort.
• Inspirierende Arbeitsatmosphäre mit Top-Expert:innen aus Branche und Technologie.

Für diese verantwortungsvolle Position wird ein Vergütungspaket angeboten, bei dem – abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung – eine marktkonforme Überbezahlung deutlich über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt liegen kann.

Gehaltsrange

Mindestgehalt

EUR 5700 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

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