
Digital Product Manager:in
WIENER STÄDTISCHE Versicherung AG- Wien
- Vollzeit
- Innendienst
Über uns
Die Wiener Städtische Versicherung AG Vienna Insurance Group zählt seit Jahren zu den führenden Versicherungsgruppen am Markt. Wir verstehen Versicherung als Dienstleistung und bieten innovativen, hochwertigen Versicherungsschutz. Bei der Gestaltung unserer Produkte setzen wir auf Flexibilität in Verbindung mit größtmöglicher Sicherheit.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur, deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.
Aufgaben
Sie brennen für digitale Produkte, die begeistern und möchten mitgestalten, wie Menschen künftig Versicherungen online erleben und abschließen?
Dann sind Sie bei uns richtig. In dieser Rolle entwickeln Sie moderne digitale Vertriebsprodukte – mit Kreativität, Datenkompetenz und einem feinen Gespür für die Bedürfnisse unserer Kund:innen, insbesondere der Gen Z.
- Entwicklung innovativer digitaler Produkte – von Online-Beratungs- und Abschlussstrecken über Versicherungsrechner bis hin zu neuen digitalen Vertriebsservices
- Einbringen neuer Ideen, Beobachtung digitaler Trends und Ableitung kundenzentrierter Produktansätze
- Erstellung von Business Cases sowie Definition relevanter KPIs
- Steuerung des Product Backlogs und Übersetzung von Produktideen in User Stories
- Analyse der Produktperformance (z. B. Conversion Rates, Nutzungsverhalten) und kontinuierliche Optimierung der Customer Journey
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Vertrieb, IT, Marketing, unserem Vertriebspartner Erste Bank und Sparkassen sowie externen Partnern
- Aktive Begleitung des gesamten Produktlebenszyklus – von der Idee bis zum Go-Live
- Verantwortung für die Vertriebsleistung unserer digitalen Beratungs- und Abschlussstrecken
Anforderungen
- mindestens 3 Jahre Erfahrung im digitalen Produktmanagement oder in vergleichbaren Positionen, idealerweise im Versicherungs-, Banken- oder E-Commerce-Umfeld
- digitales Mindset und Verständnis für moderne Kund:innenbedürfnisse – insbesondere der Gen Z
- Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) sowie Tools wie Jira und Confluence.
- kreative und analytische Arbeitsweise mit ausgeprägter Zahlenkompetenz
- Hands-on-Mentalität, Verantwortungsbereitschaft und Offenheit für Neues
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung sowie die Fähigkeit, zwischen Business und IT zu vermitteln
Angebot
Noch Fragen?
Meine Ansprechperson:
Kathrin Donhauser
Leitung Recruiting
+43 50 350 74086
Ausgezeichnet
Dienstort: Wien
Stundenausmaß: Vollzeit
Start: 01.01.2026
Gehalt: Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für die ausgeschriebene Position beträgt 45.481,80 EUR brutto pro Jahr, sowie diverse Sozialleistungen. Je nach Erfahrung und Berufsausbildung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.