Wealth Management Advisor:in (w/m/d) in der Schoellerbank (Tirol)

Wir, die Schoellerbank, gegründet 1833, sind eine der führenden Privatbanken Österreichs, die als Spezialist für anspruchsvolle Vermögensanlage gilt. Unsere Anlagephilosophie definiert sich über das Motto „Investieren statt Spekulieren”. Mit 8 Standorten und rund 320 Mitarbeiter:innen sind wir die einzige österreichweit vertretene Privatbank. Wir sind eine 100%ige Tochter der UniCredit Bank Austria und das Kompetenzzentrum der UniCredit für Wealth Management in Österreich.

Wir suchen zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams in Innsbruck eine:n erfahre:n Wealth Management Advisor:in mit Schwerpunkt Südtirol/Italien.

• Sie sind der:die zentrale Ansprechpartner:in für alle Anliegen unserer Kund:innen
• Exzellente bedürfnis- sowie serviceorientierte, persönliche Beratung
• Erarbeitung individueller Lösungsvorschläge für Kund:innen mit Veranlagungsbedarf
• Gesamtverantwortung in allen Belangen der Kund:innenbetreuung
• Aufbau und Pflege neuer Kund:innenbeziehungen
• Hohes Interesse an unseren Wachstumsplänen mitzuwirken und aktiv mit zu gestalten

• Arbeitsplatz in bester Lage in Innsbruck, sowie zahlreiche Sozialleistungen und Benefits
• Unterstützung in Ihren Beratungen durch unsere Expert:innen
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld

Gemäß § 9 Abs. 2 Gleichbehandlungsgesetz informieren wir Sie über das Mindest-Jahresbruttogehalt von EUR 70.000,- mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.

Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.