(Senior) Manager:in bei EY-Parthenon | Unternehmensbewertung & Modelling

Standorte: Linz oder Wien | Stundenausmaß: Vollzeit | ab sofort

Du willst tief in Geschäftsmodelle eintauchen, Transaktionen strategisch mitgestalten und CEOs mit entscheidenden Insights unterstützen?  Dann bist du bei uns genau richtig! Wir helfen Unternehmen, den Wert von Transaktionen zu steigern, Risiken zu minimieren und in Transformationen fundiert zu entscheiden.  Als Teil unseres Teams in Linz oder Wien bei EY-Parthenon arbeitest du in einem diversen Team aus BWLer:innen, Data Scientists und Mathematiker:innen, um gemeinsam dafür zu sorgen, dass unsere Kund:innen ihre Entscheidungen optimal treffen und zu einem erfolgreichen Dealabschluss gelangen.

Dein Fokus – Dein Beitrag zu einem erfolgreichen Dealabschluss 

• Transaktionen aktiv mitgestalten: Du tauchst tief in die Welt der Unternehmen ein und analysierst komplexe Unternehmenstransaktionen für eine breite Zielgruppe – von dynamischen Startups bis hin zu etablierten multinationalen Konzernen
• Lösungen für unsere Kund:innen schaffen: Entlang des Projektzyklus berätst du unsere Kund:innen im Bereich Valuation, um fundierte Wertkonstrukte für Transaktionen zu schaffen - dabei agierst du als zentrale:r Ansprechpartner:in und treibst gemeinsam mit deinem Team innovative Lösungen voran
• Entscheidungsgrundlagen liefern: Du führst Fairness Opinions für Unternehmenstransaktionen durch und wendest dabei nationale und internationale Standards an
• Analytik-Expertise beweisen: Du erstellst und überprüfst Finanzmodelle für verschiedene Einsatzgebiete wie M&A-Transaktionen, PPP-Projekte und Restrukturierungen - hier unterstützt du nicht nur bei der Modellierung, sondern bringst auch kreative Ideen ein, um unsere Ansätze weiterzuentwickeln
• Teams zum Erfolg führen: Du bist nicht nur ein:e Berater:in, sondern auch ein:e Mentor:in für deine Kolleg:innen, denn durch Coaching und Unterstützung trägst du aktiv zur Weiterentwicklung deines Teams bei und hilfst, eine inspirierende und kollaborative Arbeitsatmosphäre zu schaffen

 Deine Expertise – Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft mitgestaltest

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium – egal ob Finance, Accounting, Controlling oder allgemein BWL, wichtig ist ein solides wirtschaftliches Fundament.
• Rund 5 Jahre Berufserfahrung in Bereichen wie M&A, Bewertung oder Finanzmodellierung – oder generell in einem Umfeld, in dem du gelernt hast, komplexe Zahlenwelten zu verstehen; erste Führungserfahrung in kleineren Teams oder Projekten ist ein Bonus, aber kein Muss.
• Engagement, Teamspirit und Flexibilität – du hast ein beraterisches Mindset, arbeitest gern projektbasiert und fühlst dich in interdisziplinären Teams und dynamischen Situationen richtig wohl.
• Klar kommunizieren, Workshops souverän moderieren und Menschen motivieren – das liegt dir und macht dir Spaß.
• Sehr gutes Deutsch & Englisch – damit bist du für den Job bestens ausgestattet.

Deine Erwartungen – Ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem du wachsen und dich entfalten kannst

• Onboarding mit Struktur & Herz: Unser Onboarding-Package, das Buddy-System und der Welcome-Day sorgen dafür, dass du dich ab Tag 1 bei EY wohlfühlst.
• Schnelle fachliche & persönliche Entwicklung: Wachse durch spannende Projekte mit Kund:innenkontakt in einem motivierten und engagierten Team sowie durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Leadership Initiative, CVA)
• Topmanagementberatung: Durch Cross-Staffing lernst du unterschiedliche Bereiche bei EY-Parthenon kennen und arbeitest an vielseitigen Kund:innen-Projekten in verschiedensten Branchen.
• EYP-Kultur: Dank Afterworks, All-Staff-Events und Offsite-Events findest du schnell Anschluss im gesamten Team.
• Work & Life Flexibility: Profitiere von Homeoffice, der Option auf ein Sabbatical und bis zu 20 Tagen Workation.
• Afterworks & Lounge-Events: Freu dich auf kostenlose Cocktails jeden ersten Donnerstag im Monat und „Coffee Mondays“ für einen guten Start in die Woche.
• Viele Benefits: Sichere dir attraktive Einkaufsrabatte, ein breites Gesundheits- und Sportangebot sowie internationale Mobilitätsprogramme.

 EY ist ein Unternehmen, das die Chancengleichheit fördert. Wir schätzen die Vielfalt individueller Identitäten und legen großen Wert auf ein inklusives Arbeitsklima, in dem sich jede:r wohl fühlt.

Diese Position deckt sich mit deinem Profil und deinen Vorstellungen? Dann übermittle uns deinen Lebenslauf inkl. Zeugnisse noch heute über unser Online-Tool. Mehr über unseren Bewerbungsprozess erfährst du hier.

Für Rückfragen steht dir unser Recruiting Team gerne zur Verfügung. Weitere Informationen findest du auf unserer Karriere Website oder beim interaktiven Durchklicken auf meetEY.

Für diese Position beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt € 3.495,00 – das erscheint dir wenig? Keine Sorge: Das tatsächliche Gehalt hängt von deiner Berufserfahrung und Qualifikation ab. Und das Beste: Es steigt jährlich!