Leitung Arbeitsrecht (w/m/d)
Österreichische Post AGDas sind wir
Als Leitung Arbeitsrecht verantwortest du die strategische und operative Steuerung aller arbeitsrechtlichen Themen der Österreichischen Post AG und ihrer Tochtergesellschaften. Du führst ein arbeitsrechtliches Expert*innen-Team, setzt Standards, stellst die Rechtskonformität sicher und positionierst den Bereich als zentrale, unternehmensweite Kompetenzstelle.
Bezahlung
- je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 120.000,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in)
- Finanzielle Vorteile & Zusatzleistungen: 400,- EUR Essensbons jährlich, gratis bank99‑Konto, jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie bis zu 3.000,- EUR Ersparnis pro Jahr mit „goodie – die Post Bonuswelt“ (Rabatte für Reisen, Shopping, Sport & Gesundheit sowie Events & Kultur)
- Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und Home‑Office‑Möglichkeit
- Urlaub & Erholung: Vergünstigte Urlaubsangebote in über 40 postsozial‑Ferienhäusern und Partnerhotels
- Mitarbeiter*innen-Vorteile: Attraktive Handy‑ und Internettarife der Post‑Eigenmarke „Yelllow“, auch für Family & Friends
- Gesundheit & Arbeitsumfeld: Ganzheitliche Gesundheitsförderung mit vielfältigen Maßnahmen sowie ein kollegiales und krisensicheres Arbeitsumfeld
Was bei dir ankommt
- je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 120.000,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in)
Worauf es in diesem Job ankommt
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die arbeitsrechtliche Beratung des Konzerns und entwickelst die arbeitsrechtliche Governance weiter
- Du führst ein Team aus 12 Arbeitsrechts-Expert*innen und förderst dessen Weiterentwicklung
- Du steuerst komplexe arbeitsrechtliche Fragestellungen und leitest praxisnahe, unternehmensrelevante Lösungen ab
- Du berätst das Management und die HR‑Leitung strategisch in arbeitsrechtlichen Grundsatzfragen
- Du vertrittst das Unternehmen in arbeitsrechtlichen Verfahren vor Gericht und Behörden
- Du leitest bereichsübergreifende Projekte mit arbeitsrechtlichem Fokus und gestaltest diese aktiv mit
- Du verfolgst gesetzliche Änderungen und leitest daraus notwendige Maßnahmen für den Konzern ab
Worauf es uns ankommt
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
- Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Arbeitsrecht – idealerweise im Konzernumfeld oder in einer spezialisierten Kanzlei
- Ausgeprägte Lösungsorientierung, Gestaltungskompetenz und Fähigkeit praktische Lösungen umzusetzen
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Hohe Beratungs‑ und Verhandlungskompetenz sowie souveränes Auftreten gegenüber Stakeholdern
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, strategisches Denken und ausgeprägte Organisationsstärke
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
Wir haben dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter dem Link https://www.resslerpartners.com/karriere/262932
Ressler Partners GmbH begleitet uns bei der Suche und Auswahl dieser Position.
Wir freuen uns über deine Bewerbung.
Dein Recruiter Christian
Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt´s an, wie´s ankommt.
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