Head of Identity & Communication (w/m/d)
UniCredit Bank Austria AGAllgemeine Informationen
Job Id
56190
Unternehmen
UniCredit Bank Austria AG
Competence Line
CEO Office
Funktionsbereich
Identity, Communication & Public Affairs
Standort
Wien
Land
Österreich
Kontakt
People & Culture / EmployerBranding, Recruiting & CareerAdvisory (bankaustria_pc_talent_attraction@unicreditgroup.at)
Besetzungsdatum
01.01.2026
Jobniveau
Professionals
Vertragsart
Unbefristet
Arbeitszeitmodell
Vollzeit
Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, wie eine Marke wahrgenommen, erlebt und erinnert wird?
Die UniCredit Bank Austria sucht eine dynamische Führungspersönlichkeit, die unsere Markenidentität verantwortet und Kommunikationsstrategien entwickelt, die Vertrauen schaffen, inspirieren und verbinden.
Das erwartet Sie bei uns
- Verantwortung und Weiterentwicklung unserer Markenidentität über Märkte und Kanäle hinweg – in enger Zusammenarbeit mit der UniCredit Group
- Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller Kommunikationsstrategien für interne und externe Zielgruppen
- Steuerung von Kreativ-, Media- und PR-Agenturen zur Umsetzung von Kampagnen
- Führung von Sponsoring-Aktivitäten zur Stärkung unserer Markenpräsenz in Kultur, Sport und sozialen Initiativen
- Aufbau von Sichtbarkeit und Reputation als vertrauenswürdiger Finanzpartner
- Aufbau und Führung eines leistungsstarken Teams, das unsere Vision teilt
Das bringen Sie mit
- Strategische Denkweise mit 7 – 10 Jahren Erfahrung in Markenführung, Marketing und Unternehmenskommunikation
- Ausgeprägte Fähigkeit zum Storytelling mit exzellenten kommunikativen Fähigkeiten (schriftlich, mündlich, visuell)
- Inspirierende Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Stakeholder auf allen Ebenen zu begeistern
- Erfahrung in der Steuerung von Agenturen, Budgets und Sponsoring-Projekten
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, mit internationaler und interkultureller Kompetenz
Das bieten wir Ihnen
- Die Möglichkeit, unsere Marke nachhaltig zu prägen – über Branchen und Märkte hinweg
- Eine kollaborative Unternehmenskultur, die Integrität und Innovation wertschätzt
- Moderne Campus-Infrastruktur, Sport- und Freizeitangebote, Betriebskindergarten und vieles mehr
- Umfangreiche Mitarbeiterbenefits
- Wir schätzen Ihre Erfahrung und Ihr Engagement – daher besprechen wir Ihr Gehalt individuell im Rahmen des Bewerbungsprozesses. Für diese Position beträgt das erwartete Bruttogehalt EUR 140.000,- (auf Basis einer Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden). Abhängig von Ihrer Qualifikation und beruflichen Erfahrung ist selbstverständlich auch ein höheres Gehalt möglich.
Sind Sie bereit, die Geschichte und Identität der UniCredit Bank Austria in die Zukunft zu führen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
#Unlockabettertomorrow #WhenYOUbecomeUS
Über UniCredit Group
Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
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