Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unser Team am Institut „Industrial Management“ in Kapfenberg in den Bereichen AI, IoT und allenfalls Sensorik unterstützt und mit Begeisterung an internationalen Forschungsprojekten mitwirkt.

Am Institut „Industrial Management“ werden Produktionstechnik, Automatisierung, Digitalisierung und AI mit betriebswirtschaftlichen Aspekten verknüpft. Unsere Zielgruppen sind nicht nur motivierte junge Menschen, die sich für Vollzeit- oder berufsbegleitende Studiengänge in diesem Themenfeld interessieren, sondern auch führende Industrieunternehmen Österreichs. Unsere Absolvent:innen leisten einen signifikanten Beitrag zur industriellen Wertschöpfungskette in Industrie- und Beratungsunternehmen. Mit dem Smart Production Lab betreiben wir eine der größten Lehr- und Forschungsfabriken für Digitalisierung in der Produktion in Mitteleuropa. Praxisorientierte und zukunftsweisende Lehrveranstaltungen mit innovativen didaktischen Methoden sowie herausragende Forschung und Entwicklung sind dabei unser gelebter Anspruch.

Im Rahmen der Nachbesetzung suchen wir eine:n Hochschullektor:in (FH) mit Schwerpunkt AI und Smart Production, welche:r Forschung und Lehre in diesen Themenbereichen aktiv gestaltet.

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossenes technisches Studium (mindestens Master oder Diplom); ein Doktorat ist von Vorteil
• Erfahrung in angewandter Forschung im Bereich AI, IoT und Sensorik
• Mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung
• Erfahrung in der Abhaltung akademischer Lehre
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Innovationsbereitschaft in Lehre und Forschung und Interesse an aktuellen Entwicklungen in der Branche
• Neugier, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Studierenden

Aufgabengebiet:

• Konzeption und Durchführung von Vorlesungen und Seminaren (Vollzeit und berufsbegleitend)
• Betreuung von Bachelor- und gegebenenfalls Masterarbeiten
• Wissenschaftliche Publikationstätigkeiten
• Aufbau und Pflege von Kontakten/Netzwerken zu Forschung und Industrie
• Akquisition und verantwortliche Umsetzung von F&E- und Auftragsforschungsprojekten
• Mitarbeit bei der (internationalen) Weiterentwicklung und Koordination der thematischen Schwerpunkte des Instituts
• Aktive Mitgestaltung im Smart Production Lab

Wir bieten

• Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Mobiles Arbeiten: fixe oder anlassbezogene Telearbeitstage
• Gleitzeitregelung
• (Eltern-)Teilzeitbeschäftigungen
• Sabbatical und Karenzierung
• Papamonat: zwei Wochen bezahlter Sonderurlaub und einseitiger zweiwöchiger Antritt von Urlaub oder Zeitausgleich
• Bezahlte tägliche Mittagspause von 20 Minuten ab der sechsten Arbeitsstunde
• Mehr Urlaub: sechs Wochen bezahlter Urlaub nach dem 43. Lebensjahr und sechs Dienstjahren an der FH JOANNEUM oder mit Vollendung des 50. Lebensjahres
• Bezahlte Freizeit für spezielle familiäre Anlässe
• Kontingent an Betreuungsplätzen bei umliegenden Kinderbetreuungseinrichtungen (für Mitarbeitende mit Hauptwohnsitz Graz)
• 1 Woche Kinderbetreuung in den Sommerferien
• Diverse Kostenzuschüsse und Vergünstigungen
• Täglicher Essensbonus

Beschäftigungsausmaß: 50-100 %
Mindestentgelt: € 4.461,4 brutto bei einem 100%igen Beschäftigungsverhältnis (bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder Qualifikation ist eine höhere Entlohnung möglich)
Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: ab April, spätestens Juli 2026

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen laden Sie bitte bis zum 16. November 2026 hier hoch:

FH JOANNEUM Gesellschaft mbH
z. H. Nina Riegler, BA, BA
Alte Poststraße 147
8020 Graz
T: +43 316 5453 8872
M: karriere@fh-joanneum.at

Mehr Informationen zum Thema Datenschutz und über die Datenverarbeitung betreffend Ihre Bewerbung finden Sie unter https://www.fh-joanneum.at/hochschule/organisation/service-abteilungen/personal-und-recht/.

Im Sinne unseres Leitbildes der FH JOANNEUM - University of Applied Sciences, welches die Vielfalt von Menschen in Ihren diversen Aspekten wertschätzend zu interpretieren anregt, werden Menschen mit solchen persönlich-vielfältigen Hintergründen nachdrücklich zur Bewerbung eingeladen.

Allgemeine Voraussetzungen für Hochschullektor:innen (FH):

Abschluss eines facheinschlägigen Hochschulstudiums im Ausmaß von mind. 180 bzw. 240 ECTS ODER einer postsekundären oder tertiären Berufsausbildung, wenn mit der Lehraufgabe erforderlich; mind. drei Jahre außerhochschulische Berufserfahrung ODER mind. drei Jahre lang in der Funktion als Researcher bei der Dienstgeberin oder als Universitätsassistent/in, sofern ein abgeschlossenes Diplomstudium (240 ECTS) ODER Bachelor- (mind. 180 ECTS) und Masterstudium (insgesamt 270 ECTS) vorliegt; Rhetorisch versiertes Auftreten; Befähigung zu fundiertem wissenschaftlichen Arbeiten; gute Englischkenntnisse; Interesse an der Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und innovativen Umfeld.