Integration Engineer im Public Transport Bereich (all genders)

Frequentis AG
Job Template - Frequentis Style
Public Transport
Wien FREQUENTIS AG Ab sofort Vollzeit
Über Uns
Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung.
Aufgaben
  • Du integrierst Hardware- und Software-Module sowie 3rd-Party-Komponenten in unsere Systeme. 
  • Entwicklung von Testfällen und Überprüfung der Funktionalität und Kompatibilität. 
  • Du analysierst Systemanforderungen und Design-Dokumente, richtest Testumgebungen ein und konfigurierst sie gemäß Kundenanforderungen. 
  • Durchführung von Integrationstests und Dokumentation der Ergebnisse sowie Problem Identifikation und Lösung in Jira, Jama und Confluence.  
  • Du arbeitest in einem agilen Scrum-Team und unterstützt Kolleg:innen teamübergreifend mit deinem Know-how. 
  • Aktive Beteiligung an Reviews, Feedback zur Optimierung von Qualität, Wartbarkeit und Testabdeckung.
Qualifikationen
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Netzwerktechnik, Elektronik, Nachrichtentechnik, Embedded Systems oder einer vergleichbaren Fachrichtung (HTL, FH, Universität). 
  • Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im Bereich Service-, Systemintegration oder Testengineering. 
  • Fundierte technische Fähigkeiten, analytisches Denken und Freude am arbeiten im Team. 
  • Fundierte Kenntnisse in Linux (Red Hat, Embedded Linux), Virtualisierung, Netzwerktechnik (z. B. VoIP) und IT-Security.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unsere Werte
Rund 2.900 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.
Benefits

Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten zu haben und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, ein Öffi-Ticket für Wien oder ein Parkplatz nach Verfügbarkeit, unser Lunch Bonus im Office, die Möglichkeit eines Sabbaticals, ein umfassendes Onboarding-Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unserer Karrierewebsite.


      
VERTRAUENSBETRIEBSHOMEMODERNESÖFFI TICKET /MENTORINGAUS- UND
FITNESS
ARBEITSZEITRESTAURANTOFFICEIT-EQUIPMENTPARKPLATZPROGRAMMWEITERBILDUNG& CO
Gehalt
Die Bezahlung für diese Position besteht aus: Dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 56.605 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung. Was ist für Sie noch wichtig? Wir freuen uns auf die Fragen unserer zukünftigen #ExpertsForASaferWorld.
Discover the best way of working

Ruth Doppelreiter

Talent Acquisition & Employer Branding | +431811506269 | Social Media Kontakt

Mein Ziel ist es, Ihnen nicht nur einen Job zu vermitteln, sondern einen Ort zu finden, an dem Ihre Stärken geschätzt werden und Ihr Potenzial, sich entfalten kann. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Zukunft gestalten!
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