Fachliche Leitung | Bereich Inklusive Bildung & Berufliche Inklusion

37 Wochenstunden (Vollzeit), ab sofort

Der Teilbereich Inklusive Bildung & Berufliche Inklusion in Wien und im Weinviertel ist ein dynamisches und fachlich spezialisiertes Feld. Mit der Schule am Himmel bieten wir eine Pflichtschule in der besten Lage Wiens, in der Kinder mit und ohne Behinderung gemeinsam lernen und wachsen können. Im Weinviertel sowie an 4 weiteren Standorten rund um Wien bieten wir mit NEBA Projekten Beratung und Begleitung bei der Arbeitsmarktintegration. Ein Berufsqualifizierungsprojekt in Wien rundet das aktuelle Angebot des Teilbereichs ab.
Für die fachliche Steuerung, Qualitätssicherung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung dieser Angebote wird eine fachliche Leitung gesucht.

Deine Aufgaben:

Fachlich-Inhaltliche Mitverantwortung für alle Projekte und Einrichtungen des Teilbereichs
Anleitung und Unterstützung eines multiprofessionellen Führungsteams
Sicherung der Qualität in der täglichen Arbeit und der Umsetzung des Leitbildes
Sicherstellung der Anwendung aktueller fachlicher Standards
Zusammenarbeit mit Behörden, anderen Trägern und Stakeholdern
Aktive Gremienarbeit und Vernetzung mit Systempartner*innen im regionalen Umfeld
Krisenmanagement (Prävention, Begleitung bei Lösungen)
Strategische Weiterentwicklung der Angebote
Konzeptentwicklung im Bereich der Beruflichen Inklusion
Anwaltschaftliche Arbeit zu Themen im Teilbereich
Begleitung und Unterstützung bei Klausuren

Dein Profil:

Abgeschlossene einschlägige Ausbildung (z.B. als Pädagog*in, Sozialpädagog*in, Behindertenpädagog*in, Sonder-/Heilpädagog*in, Psycholog*in) wird vorausgesetzt
Einschlägige Leitungserfahrung im Bereich wünschenswert
Mehrjährige Erfahrung im Berufsfeld (Pflichtschule, Freizeitpädagogik, arbeistmarktpolitische Profjekte,...)
Leitungsausbildung (z.B. ASOM oder vergleichbare Lehrgänge) erwünscht bzw. Bereitschaft zur Absolvierung
Erfahrung im Projektmanagement vonVorteil
Hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Reflexionsvermögen
Kommunikationsstärke und konzeptionelles Denken
Strukturierter Arbeitsstil

Unser Angebot:

Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern

Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:

Freie Zeiteinteilung
Möglichkeit auf Homeoffice nach Einarbeitung

Gehalt: je nach Berufserfahrung für Vollzeit (je nach gewähltem Modell 37 oder 38 Wochenstunden) € 3.775,60 bis € 4.571,91 brutto auf Basis einer All-In-Vereinbarung. Zusätzlich gebührt eine monatliche Leitungszulage von € 1.080 brutto.

#jobsmitsinn

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.

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Caritas der Erzdiözese Wien

Human Relations
Albrechtskreithgasse 19-21,
1160 Wien

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