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Produktmanager für Embedded Software (w/m/d)

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Produktmanager für Embedded Software (w/m/d)
"Wie man sich (em)bedded, so liegt man."

14.10.2025 Job-Nr.: 215954
Unser Auftraggeber ist ein international agierendes Unternehmen, das sich durch technologische Innovationen auszeichnet und für Kunden auf der ganzen Welt branchenspezifische Gesamtlösungen anbietet. Eine professionelle und agile Arbeitsweise, der Mut und die Offenheit, neue Wege zu gehen, sowie der wertschätzende Umgang miteinander, machen das Unternehmen zu einem Top-Arbeitgeber in der Industrie.
Linz
Software Engineering

Aufgabengebiet

  • Mitgestalten einer neuen Produktgeneration im Bereich Industrieautomation und Robotik
  • Konzeption und Programmierung einer sicherheitsbezogenen Embedded Software
  • Begleitung beim Erstrelease und anschließend laufende Weiterentwicklung des Produktes
  • Erstellen von Spezifikationen und automatisierten Tests der Embedded Software entlang verschiedenster Teststufen
  • Mitwirken an der Erstellung von Software Architekturkonzepten sowie Weiterentwicklung bestehender Software Komponenten
  • Agiles Arbeiten im SCRUM Team

Skill-Set

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Uni, FH) mit Schwerpunkt Embedded Systems, Software Engineering o. Ä.
  • Erste Berufserfahrung in der Embedded Softwareentwicklung
  • Sehr gute Programmierkenntnisse in C
  • Erfahrung mit sicherheitsbezogenen Embedded Systemen und mit agilen Methoden wünschenswert
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch wird vorausgesetzt
  • Kommunikativer Tüftler mit Interesse an Functional Safety sowie hohes Maß an Qualitätsbewusstsein

Worauf man sich freuen kann

  • Einstieg in ein sicheres Unternehmen mit innovativen Strukturen, in welchem flache Hierarchien gelebt werden
  • Möglichkeit, ein neues Produkt und neue Technologien mitzugestalten und seinen Ideen freien Lauf zu lassen
  • Vielfältiges Aufgabengebiet in einem agilen Team - Abwechslung garantiert!
  • Mitarbeit in einem humorvollen, gut eingespielten Team mit familiärem Betriebsklima
  • Weitere attraktive Benefits wie Kantine, Fun-Corner, Mentoren-Programm etc. 


 

Gehaltsrange



Gehaltsspanne Minimum 3500, Maximum 5400

Mindestgehalt

EUR 3500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)


Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3500 und EUR 5400 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Klingt interessant?



Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Marlies Teichmann m.teichmann@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
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