Leiter:in Abteilung Gebäude und Infrastruktur

BERUFUNG
GEFUNDEN!

An der Universität Innsbruck studieren und arbeiten 28.000 Studierende und 5.600 Mitarbeiter:innnen auf vier großen Campus in Innsbruck und weiteren Standorten in ganz Österreich, 65 Gebäuden und einer Nettoraumfläche von über 330.000 m2. Sämtliche Bautätigkeiten sowie das Raum- und Facility Management der Universität Innsbruck laufen in der Abteilung für Gebäude und Infrastruktur zusammen, für die wir ehestmöglich eine engagierte und erfahrene Leitungspersönlichkeit suchen. Gemeinsam mit Ihrem Team bestehend aus 45 Mitarbeiter:innen schaffen Sie die optimale Infrastruktur für Forschung, Lehre und Verwaltung für eine der größten und vielfältigsten österreichischen Universitäten mit einem Fächerspektrum von Architektur bis Zoologie. Haben wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle und spannende Aufgabe geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als

Leiter:in Abteilung Gebäude und Infrastruktur

Ihre Aufgaben:

Leitung der Abteilung für Gebäude und Infrastruktur samt Koordination der Bautätigkeiten, des Gebäudebetriebs und der Gebäudebewirtschaftung
Eigenverantwortliche Umsetzung von Bau- und Instandhaltungs-Programmen gemeinsam mit externen und internen Partner:innen
Strategisches Gebäudeflächenmanagement sowie Entwicklung von zukunftsfähigen und bedarfsgerechten Raum- und Flächenkonzepten für den Lehr-, Forschungs- und Verwaltungsbereich der Universität Innsbruck
Investitionsplanung und Budgetierung der Infrastruktur- und Instandhaltungskosten
Strukturelle und inhaltliche Weiterentwicklung der Abteilung, insbesondere Digitalisierung von Prozessen
Ansprechperson / Verhandlungspartner:in für Ministerien, die Bundesimmobiliengesellschaft (BIG), Stadt Innsbruck, Land Tirol, Behörden und Professionist:innen/Unternehmen

Ihr Profil

Fundierte technische Ausbildung, mind. Masterniveau (Universität, FH)
Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Bau-, Raum- und Facility Management
Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen (Mitarbeiter:innenspanne > 10 Personen)
Sehr gute rechtliche Kenntnisse im Bereich des Bauwesens, Arbeitnehmer:innenschutz, Sicherheit und Brandschutz
Einsatzfreude, Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, sowie eine selbständige, strukturierte und integre Arbeitsweise
Professionelles und sicheres Auftreten
Hohe IT-Affinität (geläufige FM Programme)
Vernetztes Denken
Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Unser Angebot:

Sie erwartet ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung und Mitgestaltung großgeschrieben werden. Darüber hinaus bietet die Universität zahlreiche attraktive Zusatzleistungen (https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/).

Für diese Position in Verwendungsgruppe IVb ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von brutto € 3.714,8 (14 mal) bei Vollzeitbeschäftigung vorgesehen. Die tatsächliche, marktübliche Entlohnung richtet sich nach Ihrer Ausbildung und Vorerfahrung.

^{*Stand 2025}

Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Der österreichischen Behindertengesetzgebung folgend werden qualifizierte Personen ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.