Obermonteur*in (m/w/d)

Obermonteur*in (m/w/d)

Elektrotechnik

• Führung und Koordination eines Montageteams mit bis zu 10 Mitarbeiter*innen
• Organisation und Einteilung der anfallenden Arbeiten innerhalb des Teams
• Eigenständige Bestellung und Verwaltung der benötigten Materialien
• Kontrolle der ausgeführten Montagearbeiten und Sicherstellung der geforderten Qualitätsstandards
• Teilnahme an Baubesprechungen sowie fachliche Abstimmung mit den jeweiligen Projektbeteiligten
• Laufende Dokumentation des Baufortschritts mittels Bautagebuch und Regiescheinen
• Sicherstellung und Kontrolle der geltenden Arbeitssicherheitsvorschriften

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, beispielsweise Lehre, Fachschule oder HTL
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik
• Erfahrung bzw. Kompetenz in der Führung und Koordination von Mitarbeiter*innen
• Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Organisationsgeschick

• Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 3.600,- zuzüglich Zulagen auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung von 38,5 Wochenstunden. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung
• Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit auf Homeoffice (1x Woche) und optionales Arbeiten im 4-Tage-Modell
• Firmen-PKW
• Moderne Arbeitsausstattung inklusive Laptop/Surface und Firmenhandy
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Umfassendes Onboardingprogramm in Oberösterreich
• Gesundheitsangebote direkt im Unternehmen, wie Massage- und Fitnessmöglichkeiten
• Moderne Aufenthalts- und Erholungsbereiche für entspannte Pausen
• Regelmäßige Team- und Firmenevents
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit starkem Zusammenhalt

Wir stehen für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle gesehen, wertgeschätzt und willkommen fühlen.