Teamleiter*in Kommunikation und Marke (Vollzeit)

Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior*innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter*innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben sowie 135 Pensionist*innenklubs für die Stadt Wien.

Die Abteilung Kommunikation und Marke macht die vielfältigen Angebote der Häuser zum Leben sichtbar und stärkt unsere Marke nachhaltig. Mit zielgruppengerechter, wiedererkennbarer Kommunikation sorgen wir für ein klares und einheitliches Erscheinungsbild und vermitteln unsere Werte und Leistungen spürbar.

Zur Verstärkung unserer Abteilung Kommunikation und Marke in der Geschäftsstelle (1090 Wien), suchen wir ab sofort eine*n erfahrene*n

Teamleiter*in Kommunikation und Marke (Vollzeit)

IHRE AUFGABEN SIND

• Führung: Führen und Entwickeln des Teams Kommunikation und Marke, gemeinsames Setzen von Prioritäten und Ressourcenverteilung mit Weitblick
• Strategie & Planung: Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Marken- und Kommunikationsstrategie sowie Ableitung der Jahresplanung
• Kampagnen: Entwicklung wirkungsvoller Kampagnen sowie Verantwortung für einen zielgruppengerechten Markenauftritt über alle Touchpoints hinweg
• Qualität: Sicherstellung einer konsistenten Markenführung nach innen und außen
• Steuerung: Koordination und Steuern von Kooperationspartner*innen und externen Dienstleister*innen auf Augenhöhe
• Kommunikation/Einbringen: Enge Zusammenarbeit mit Team und Abteilungsleitung sowie kreative Weiterentwicklung der strategischen Kommunikation

SIE BRINGEN MIT

• Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Marketing oder Kommunikation
• Mehrjährige Erfahrung in Markenführung, Kampagnenentwicklung und Projektmanagement
• Strategische, zielgruppenfokussierte Denkweise sowie Übersetzen von Ideen in wirkungsvolle Kommunikations- und Marketingmaßnahmen
• Erfahrung in Teamführung und -entwicklung sowie in der Zusammenarbeit mit Agenturen und Dienstleister*innen
• Kreativität, Mut, Umsetzungsstärke und ein feines Gespür für Sprache, Bild und Marke
• Hohes Maß an Eigenverantwortung mit starkem Fokus auf strukturiertes Handeln und Umsetzungsstärke
• Resilient, pragmatisch und lösungsorientiert

WIR BIETEN IHNEN

• Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Hochattraktives Gleitzeitmodell ohne Kernzeit inkl. Homeoffice-Möglichkeit
• Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis
• Eigenes Fortbildungszentrum sowie eLearning-Inhalte für verschiedene Berufsgruppen
• Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis
• Angebote zur Gesundheitsförderung
• Treueprämien für langjährige Mitarbeiter*innen
• Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding
• Kinderbetreuungsangebot von unserem Kooperationspartner Wiener Kinderfreunde in ganz Wien
• 37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt

Die Gesamtübersicht unserer Benefits finden Sie online.

Das monatliche überkollektivvertragliche Gehalt beträgt für Vollzeit je nach Berufserfahrung mindestens € 5.500,00 brutto. Abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung ist eine weitere Überzahlung möglich. Es gilt der SWÖ-KV.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Religion oder Behinderung.

Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen, um Ihnen noch mehr über uns erzählen zu können!